2012年1月6日，由集团劳动保障图书编辑室出版的《公平薪酬：加强企业社会责任》新书发布会在北京万豪酒店举行。劳动人事与社会保障出版分社社长曾令萍、该书策划编辑黄霞出席了发布会，并代表本书的出版方现场向与会嘉宾赠书。

    此次新书发布会级别很高，由人社部国际劳动保障研究所副所长张峻峰主持，除了本书作者、国际劳工组织薪酬政策高级顾问丹尼尔，美国公平劳动协会主席以及本书译者、部劳科院副研究员韩永江博士参与并发表专题讲话外，还吸引了作为劳工方代表的全国总工会民主管理部部长郭军、作为雇主方代表的中企联雇主工作部副主任程多生、作为政府方代表的人社部劳动工资研究所副所长杨黎明，以及来自FLA旗下的会员公司H&M和晨风集团的代表参与研讨。与会者从各自所代表的利益群体的角度纷纷阐述了他们对于我国现阶段薪酬状况的看法，国内外专家又针对欧美发达国家在后金融危机时期的种种政策做法展开讨论，使得本次新书发布会成为近一段时期难得一见的高视角、全方位的国际性“薪酬论坛”。会后，与会代表都表示此次研讨很有收获，并表示会后将仔细阅读本书。

    近两年，建立和谐的劳动关系一直是我国政府的中心工作之一，薪酬问题也是近来的一大社会热点，因而此次发布会也吸引了众多媒体的关注。来自《劳动保障报》《组织人事报》和商务部所属的《国际商报》的记者纷纷参与报道；《职业》杂志社副社长杨生文、记者强音也出席发布会，并对各主要参会人员做了专题采访。本次新书发布会非常成功，不仅巩固了中国劳动社会保障出版社在劳动关系领域出版物的权威地位，而且扩大了中国劳动社会保障出版社图书的社会影响力，同时也在学术专著的出版营销方面进行了有益的尝试。

　　来源：中国劳动社会保障出版社2012-01-11