内容简介：

　在内容设计上，本教材根据案例任务驱动教学法的原则与策略及“招聘与录用”课程的本身特点，设计了十个分别适合模拟实际招聘录用工作的任务驱动教学项目。每个项目都设置了知识目标、能力目标，从任务导入入手、进行任务分析、列出所需的知识支撑、再进行任务解决实施，在每个项目后设置了知识题、案例题、实训题等环节，便于学生掌握巩固知识，强调学生能够运用知识解决实际问题的能力。

来源：东北财经大学出版社