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由兰州大学出版社开发的网络课程《人力资源管理》和《组织行为学》已投入教学使用 - 推荐教材 - 中国高校教材图书网
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由兰州大学出版社开发的网络课程《人力资源管理》和《组织行为学》已投入教学使用
2016-01-25 17:30:38  来源:兰州大学出版社 
 

  课程特色

  1.分解教学单元,提升学习效率
  在保证知识的系统性及完整性的前提下,以单一知识点为独立单元进行教学,在较短的时间内,让学子者掌握课程的重难点知识。

  2.网络课程与教材紧密结合,丰富学习资源
  配套教材保证知识的完整性和系统性,网络课程则针对知识点中难度较大、较为重要的知识点进行深入透彻的讲解,同时提供更为丰富多样的学习资源。

  3. 以学习活动为导向,增强学习参与性
  每个知识点的学习过程都由一系列学习活动组成,学习者依次完成各学习活动的学习任务,进而完成整个知识点的学习。

  4.多种教学形式相结合,提升学习能力
  教师讲授与自主学习相结合,小组合作与独立研习相结合,使学习者在掌握知识的同时,培养学习能力。


来源:兰州大学出版社

本版责编:江蕾
 
 
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