《复旦博学—21世纪人力资源管理丛书》 - 书讯

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《复旦博学—21世纪人力资源管理丛书》

2003-11-07 14:07:18 来源：

　由人民大学劳动人事学院教师编写的《组织设计与管理》和《绩效管理》两本教材正式出版。作为《复旦博学—21世纪人力资源管理丛书》的一部分，这两本教材进入图书市场短短一月内就销售了一万多册。

　这两本教材是人民大学劳动人事学院与复旦大学出版社合作编写的《复旦博学—21世纪人力资源管理丛书》中的前两本。今年年初，本着“学术立院、学术兴院”的指导方针，人民大学劳动人事学院与复旦大学出版社合作推出了《复旦博学—21世纪人力资源管理丛书》系列精品教材。这套丛书共有十六本，包括了招聘、培训、薪酬、考核和员工发展等人力资源管理的各个环节。丛书系统介绍了目前国内外最前沿的人力资源管理理论，并与我国具体的管理实践紧密结合，在书中列举了大量的人力资源管理实例和操作方案，是我国当前第一套最大规模的系统全面的人力资源管理教材。

　本套丛书是由人民大学劳动人事学院院长曾湘泉教授任编委会主任，人力资源系系主任文跃然副教授策划，知名学者郑功成、彭剑锋、孙健敏等国内16位一流专家、教授参与编写的。他们根据自己多年的研究和授课经验，结合丰富的企业咨询实践进行了教材的编撰，并将自己思考和研究成果注入到教材中。整套丛书具有很高的理论水平，不但充分吸纳了国内外最前沿的人力资源管理理念、最新的研究成果和管理操作方案，还注重了经济学、心理学、管理学和法学等学科之间的融合，具有极强的前瞻性。预计到2004年5月丛书可以全部与读者见面。

来源：人大社

本版责编：姜舒

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