书名：薪酬管理（第二版）（订购） 
　　ISBN：978-7-301-27594-8
　　印次：2-1
　　作者：张正堂 刘宁
　　开本：16开
　　字数：508千字 
　　定价：45.00
　　折扣：0.95
　　折扣价：42.75
　　发行编号：7301
　　出版社：北京大学出版社
　　出版日期：2016-10-17

　　内容简介：

　　本次修订延续了第一版的整体框架。全书按照薪酬管理基础、薪酬体系设计（包括基本薪酬、激励薪酬和福利三个模块的设计）、薪酬运行与管理的逻辑展开。在修订过程中，我们本着“贴近实践、反映趋势”的原则，修订内容主要包括三个方面：一是关注新的法规、政策对薪酬管理实践的影响，更体现我国的政策与制度背景；二是关注近几年来我国企业薪酬管理实践中的新变化，总结成熟的实践作法，更贴近企业实践；三是关注近年来国内外薪酬管理中最新的、成熟的研究成果，反映薪酬管理发展的趋势。此外，我们也增加了具有时代性的开篇案例，并调整了部分篇后案例，力图让案例反映新的时代特点。

来源：北京大学出版社