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《人到中层》中国人民大学出版社 - 新书快递 - 中国高校教材图书网
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《人到中层》中国人民大学出版社
2010-03-05 10:21:28  来源：中国人民大学出版社 
 
　书名：人到中层（订购）
　ISBN：978-7-300-11680-8
　印次：1-1
　作者：[美]保罗·奥斯特曼（Paul Osterman）
　开本：16开
　装订：平装
　定价：32.00
　出版社：中国人民大学出版社
　发行编号：116808
　出版日期：2010-02-24

　内容简介：

　中层管理者的人数不断增加，他们对企业的成功运营起着至关重要的作用。然而，这些重要的执行者似乎永远被排挤在企业权力之外。他们被管理学大师抨击，被社会学家忽视，被媒体形容为受害者。

　麻省理工学院的管理学专家保罗·奥斯特曼通过深入的访谈和30多年来对就业数据的分析，为读者揭开了中层管理者的真实现状。令人吃惊的是，中层管理者比大家想象的更加富裕、更具有生产能力和自主性，他们从日常工作中获得了极大的乐趣。

　但另一面，在中层管理者认真履行职责、与同事团结友爱的同时，他们对企业越来越不满，忠诚度也随之降低，而且他们对自己的未来和职业生涯规划也感到困惑——这一切发生在中层管理者的真正价值正日渐凸显的背景下。

　从《人到中层》一书中，你可以了解许多与个人职业发展密切相关的问题。书中令人耳目一新的论述与公众的相关认知大相径庭，它向读者揭开了中层管理者的真实现状以及该问题值得关注的原因。

来源：中国人民大学出版社
本版责编：金洋
 
 
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