人力资源管理导论（第二版）- 中国高校教材图书网
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书名： |
人力资源管理导论（第二版） |
| ISBN： |
9787563834990 |
印次： |
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| 作者： | 周施恩、刘俐伶、唐军等 |
定价： |
￥38.00
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| 丛书名： | 高等院校经济与管理核心课经典系列教材 |
开本： | 16开 |
| 出版社： |
首都经济贸易大学出版社 |
装订： | 0 |
| 出版日期： | 2023-04-01 |
页数： | 180页 |
| 分级： | 本科 |
每包册数： | |
| 适用专业： | 工商管理学 |
立体化教材： | |
| 类别： | 文科类 |
征订序号： | 200818 |
| 年度： | 2026 |
季度： |
秋季
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| 中图法分类： | |
专业分类： | |
| 用途分类： | |
读者分类： | |
| 千字数： | 260 |
印刷日期： | |
| 国家规划教材： | |
省部级规划教材： | |
| 入选重点出版项目： | |
其他获奖项目： | |
| 机读信息： | |
征订 |
| 内容简介： |
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课程是教育的微观载体，也是教育教学活动的基本依据。作为全国首批开设人力资源管理专业的高校，我们深刻体察到对专业引导课程改革的必要性。本教材，力求使学生迅速形成对HRM专业的基本认知，深刻理解其在当今组织及其未来发展中的重要意义，系统了解专业特点、胜任力要求和将要学习的课程体系，同时以对心理学有关知识的讲解和辅导，使学生初步掌握职业倾向理论并形成对自我的客观认知，最终目的是要把选择的权力“还给”学生，让其在形成对“专业”和“自我”两个成熟认知的基础上，自主选择适合自己的专业，自我构建学习意义和学习目标，并能够在老师的指导下合理规划大学期间的学习生涯。 |
| 作者简介： |
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本书第1、2、3章，由周施恩副教授撰写；第4章，由唐军副教授撰写；第5章，由毛艾琳副教授撰写；第6章，由范围教授撰写；第7章，由陈书洁副教授撰写；第8章、第9章，由刘俐伶副教授撰写。六位作者在人力资源管理、劳动关系、社会保障、人才学等领域有着独特建术，在国内人力资源管理学界和企业界均有着广泛影响。更多学术资讯可查中国知网。
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| 章节目录： |
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| 精彩片段： |
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| 书 评： |
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| 其 它： |
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