在前不久结束的第四十四届世界技能大赛中，北京选手表现十分抢眼——4所技工院校选拔训练的7个项目选手全部获奖，共获得2金1银2铜2优胜奖，为祖国赢得了荣誉。为此，北京将对获奖选手、技术指导专家给予相应奖励。其中，前三名获奖选手毕业后进入学校的，可破格评为副高级职称，毕业后进入企业的，可破格评为高级工程师；前三名获奖项目专家和教练组长，可破格晋升正高级职称。另外，世赛获奖选手、获奖项目中突出贡献的专家、教练凡被北京市相关单位所接收，签订劳动（聘用）合同的，可作为优秀高技能或专业技术人才，由北京市人力社保局直接办理引进落户。

　　近年来，北京围绕高精尖产业结构调整，积极构建终身职业培训制度，完善多元开放职业培训体系，创新高技能人才体制机制，培养出更多的技能型人才，助推首都经济发展新常态。五年来，全市270.3万人参加职业技能培训，新增高技能人才24.1万人。

　　下一步，北京还将加大激励力度，制定出台促进重点群体增收的意见。将创新工资提升机制，鼓励有条件的企业以协议薪酬、持股分红等方式，对技能人才试行年薪制、股权制和期权制。同时，还要创新技能人才职业发展贯通机制、创新高技能人才津贴奖励机制、创新技能成果转化分享机制、创新技能人才培育机制，不断提升高技能人才的收入水平，培养更多适应高精尖产业结构调整的高技能人才，助力北京“四个中心”建设。

来源：《人民日报》2017-11-06