3月7日，广东省教育研究院院长汤贞敏、副院长朱仲庆在广东高等教育出版社社长兼总编辑杨哲等社领导陪同下，到广东高教社各部门慰问员工，了解近期工作情况，提出工作要求。

    汤贞敏院长充分肯定高教社1月份以来的工作和员工良好的精神面貌，对大家为组织申报职业教育规划教材和中小学教辅资料而加班加点工作、精益求精的作风表示高度赞赏。他对高教社深化改革、加快发展提出明确要求：第一，一定要注意培养经营管理敏感性，善于利用教育、出版政策信息，善于捕捉发展机会；第二，一定要建立良好的合作关系，加强与各级教育、出版行政部门和各级各类出版机构、各级各类教育研究机构、各级各类学校的联系，处理好本社发展和对外合作的关系；第三，一定要制定总体规划，做好改革发展顶层设计，合理设置机构，合理配置人力资源；第四，一定要高度重视队伍建设，以有利于做大做强事业的广阔胸怀广纳人才，充分发挥全体员工的智慧和力量，加快事业发展壮大，在这当中要注意加强营销队伍建设，营销人员要善于策划、宣传和推广，深入市场，勤于调研，充分把握本社的和外社的产品和客户需求，为社的经营管理决策和各编辑室策划选题提供重要参考依据，努力实现销售码洋增幅大于造货码洋增幅；第五，一定要建立健全有利于激励员工创新活力的体制机制，以科学合理的体制机制特别是人事分配制度改革来带动项目运作，充分调动全体员工的积极性主动性创造性。

    汤贞敏院长强调指出，出版社全体员工特别是部门中层以上干部，尤其是社领导成员必须对本社高度忠诚，发扬团队精神，遵循制度规范，说有利于出版社发展的话，做有利于出版社发展的事。要营造大气、正气、和气的氛围，抓好党风廉政建设，深化改革、加快发展，做优产品、做大产值，发展实业、繁荣事业。

来源：广东高等教育出版社