上海财经大学出版社建社20多年来，坚持把社会效益放在首位，努力实现社会效益与经济效益相统一。不断强化大学出版的使命担当，秉承“厚德博学，经济匡时”的校训，认真贯彻落实“大财经、大教育”的发展战略，依托上海财经大学学科优势、师资实力和在财经类院校中排名前列的有利条件，积极汇聚海内外优秀作者资源，以专业出版、教育出版和商业出版为特色，向社会奉献了一大批涵盖经、管、法、文、理等学科的优秀图书。主动服务于高等学校教学科研和学术创新，努力提高学术出版的综合经营能力，形成了以高质量、高水平的高校教材、学术专著、国外学术名著译介和传统思想文化为主体的出版体系，逐步成长为专业特色突出、品牌优势明显、市场影响显著的专业出版机构。转企改制后，紧跟文化体制改革和出版业发展形势，主动参与市场竞争，积极拓展多方资源，努力培育新的增长点，逐步形成图书、电子音像和网络数字出版等多元化、立体化的出版格局。

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　　第二批招聘职位：中层干部岗。

　　招聘范围：社内外公开招聘。

　　到岗时间：2017年3月1日（另注明者除外）

　　一、事业部主任

　　人数：2人

　　岗位职责
　　1．分别主持第一事业部、第二事业部工作，全面负责本部门的选题策划、组稿和编辑出版工作。
　　2．负责制订并组织实施本部门的中长期发展规划和年度工作计划，负责本部门策划编辑队伍建设，创新策划机制，推进出版业务融合发展和编辑工作转型升级。
　　3．负责产品线和重点出版物的营销与宣传推广，以及本部门与其他部门的工作沟通与协调。
　　4．完成社领导交办的其他工作。

　　任职要求
　　1．大学本科以上学历，且具备中级以上专业技术职称，从事策划编辑工作3年以上。
　　2．熟悉策划编辑业务规律，有一定的编辑部管理经验，有较强的选题策划能力，善于组织、建设与维护作者队伍，善于开拓和维护院校资源、渠道资源、市场资源和版权资源等。
　　3．有制订或实施编辑部门中长期发展规划和年度工作计划的经验，能提交事业部“十三五”发展规划或近两年发展计划者优先。
　　4．团结同志，公正廉洁，严于律己；有强烈的责任心、事业心和进取心，有工作激情，身体健康，吃苦耐劳，有较强的团队协作精神和公关、协调能力。

　　二、编辑部主任

　　人数：1人

　　岗位职责
　　1．主持编辑部工作，全面负责本部门出版物审读、加工和出版工作，并组织实施适量的选题策划、组稿和编辑出版工作。
　　2．负责制订并组织实施本部门的中长期发展规划和年度工作计划，负责本部门审读编辑队伍建设，创新审读机制，推进编辑工作转型升级。
　　3．负责有关产品线和重点出版物的营销与宣传推广，以及本部门与其他部门的工作沟通与协调。
　　4．完成社领导交办的其他工作。

　　任职要求
　　1．大学本科以上学历，且具备中级以上专业技术职称，从事审读编辑工作3年以上。
　　2．熟悉审读编辑业务规律，有一定的编辑部管理经验，有较强的审读能力和内容加工能力。
　　3．有制订或实施编辑部门中长期发展规划和年度工作计划的经验，能提交编辑部“十三五”发展规划或近两年发展计划者优先。
　　4．团结同志，公正廉洁，严于律己；有强烈的责任心、事业心和进取心，有工作激情，身体健康，吃苦耐劳，有较强的团队协作精神和公关、协调能力。

　　三、营销中心主任（或副主任）

　　人数：1人

　　岗位职责
　　1．主持营销中心工作，全面负责市场、发行、储运、本校教材供应等工作，分管营销部、天猫店微店、储运部、教材服务中心（书店）等部门。
　　2．负责制订并组织实施营销中心的中长期发展规划和年度工作计划，负责本部门人才队伍建设，创新营销与储运机制。
　　3．在社务会的领导下，负责制订和实施营销中心绩效考核与管理方案。
　　4．完成社领导交办的其他工作。

　　任职要求
　　1．大学本科以上学历，且具备中级以上专业技术职称或高级发行员以上职业资格，从事出版物营销工作3年以上。
　　2．熟悉出版物市场和出版企业营销特点，有一定的营销发行部门管理经验和渠道资源，有较丰富的营销发行工作经验。
　　3．有制订或实施营销发行部门中长期发展规划、年度工作计划和绩效考核管理方案的经验，能提交营销中心“十三五”发展规划或近两年发展计划、绩效考核管理方案者优先。
　　4．团结同志，公正廉洁，严于律己；有强烈的责任心、事业心和进取心，有工作激情，身体健康，吃苦耐劳，有较强的团队协作精神和公关、协调能力。

　　四、营销部主任

　　人数：1人

　　岗位职责
　　1．主持营销部工作，负责全社包含数字出版物在内的各类出版物的营销发行工作。
　　2．负责市场和渠道的调研、开拓、维护与管理，兼管合作出版、补贴、包销等其他出版形式出版物的发行管理工作。
　　3．负责制订和实施营销部绩效考核与管理方案。
　　4．完成社领导和营销中心交办的其他工作。

　　任职要求
　　1．大学本科以上学历或高级发行员以上职业资格，从事营销发行工作3年以上。
　　2．熟悉出版企业的经营管理，有制订营销部门绩效考核与管理方案的经验，能提交一套绩效考核与管理方案者优先。
　　3．有强烈的责任心、事业心和进取心，身体健康，吃苦耐劳，团队合作意识强，善于带队伍，有一定的专业知识面，较好的公关、宣传协调和行政管理能力。

　　五、营销部副主任

　　人数：1～2人

　　岗位职责
　　1．负责出版物市场营销和企业品牌宣传推广工作，负责市场和渠道资源的维护管理工作。
　　2．兼管新媒介的运营管理，协调各类出版形式出版物的宣传与推广工作。
　　3．完成社领导和营销中心交办的其他工作。

　　任职要求
　　1．大学本科以上学历或高级发行员以上职业资格，从事营销发行工作或编辑出版业务2年以上。
　　2．熟悉出版企业的经营管理，有参与制订营销部门绩效考核与管理方案的经验。
　　3．有强烈的责任心、事业心和进取心，身体健康，吃苦耐劳，团队合作意识强，有一定的专业知识面，较强的写作能力，较好的公关、宣传协调和行政管理能力。

　　六、天猫店微店店长

　　人数：1人

　　岗位职责
　　1．主持我社天猫旗舰店和微店直营店的建设及运营工作，负责店铺装修及日常运营、维护以及在线宣传推广和有关活动策划。
　　2．负责协调营销政策，并及时调整在线销售政策，不断增强店铺吸引力，提升销量和出版品牌影响力。
　　3．完成社领导和营销中心交办的其他工作。

　　任职要求
　　1．大学本科以上学历或高级发行员以上职业资格，从事营销发行工作或编辑出版业务2年以上。
　　2．对电子商务和网络营销手段有一定了解，有开网店或运营网店经验者优先。
　　3．熟悉出版物销售，有制订网店营销绩效考核与管理方案的经验，能提交一套绩效考核与管理方案者优先。
　　4．性格开朗，善于和他人沟通，责任心、进取心强，具有团队合作精神和服务意识，有较好的公关、宣传协调和一定的行政管理能力。
　　5．到岗时间：即日起至2017年3月1日前。

　　七、储运部主任（或副主任）

　　人数：1人

　　岗位职责
　　1．主持储运部工作，负责全社出版物的仓储、物流管理及相关工作。
　　2．负责仓储安全生产，负责仓储与物流管理的技术升级，兼管天猫店微店的线下配发货。
　　3．完成社领导和营销中心交办的其他工作。

　　任职要求
　　1．大学专科以上学历，从事仓储物流管理工作3年以上，仓储、物流专业毕业者优先。
　　2．熟悉出版物储运，有制订仓储物流管理制度及绩效考核方案的经验。
　　3．有强烈的责任心、事业心和进取心，身体健康，吃苦耐劳，有较强的团队协作精神和服务意识。
　　4．到岗时间：即日起至2017年3月1日前。

　　八、教材服务中心主任（书店经理）

　　人数：1人

　　岗位职责
　　1．主持教材服务中心（书店）工作，全面负责本校教材供应工作和校园书店零售工作。
　　2．创新零售方式，负责数字化零售渠道建设，不断提升服务学生水平。
　　3．完成社领导和营销中心交办的其他工作。

　　任职要求
　　1．大学专科以上学历，从事书店管理工作3年以上。
　　2．熟悉出版物采购和销售，有制订书店管理制度及绩效考核方案的经验。
　　3．有强烈的责任心、事业心和进取心，身体健康，吃苦耐劳，有较强的团队协作精神和服务意识。

　　九、办公室主任（或副主任）

　　人数：1人

　　岗位职责
　　1．主持出版社办公室工作，全面负责行政管理工作。
　　2．负责对内、对外联络、接待、职工信访、公关工作，负责人事、劳动工资管理和奖惩实施及福利发放工作，负责全社安全生产、日常考勤等工作。
　　3．负责本社全局性工作的布置、督办、检查和总结工作，协助总经理（社长）协调好各部（室、中心）的工作。
　　4．做好制度建设和完成社领导交办的其他工作。

　　任职要求
　　1．大学本科以上学历，且具备中级以上专业技术职称（或职业资格），有相关行政、人事工作经验者优先。
　　2．熟悉出版管理、行政管理，具有较强的公文写作能力和学习能力，能够熟练使用办公软件，有一定的管理能力和水平
　　3．团结同志，公正廉洁，严于律己；有强烈的责任心、事业心和进取心，有工作激情，身体健康，吃苦耐劳，有较强的团队协作精神和公关、协调能力。

　　十、总编办主任（或副主任）

　　人数：1人

　　岗位职责
　　1．主持总编办工作，全面负责选题与编辑出版事务管理工作。
　　2．负责重大项目申报与项目的组织实施，兼管出版物质量。
　　3．做好流程管理和完成社领导交办的其他工作。

　　任职要求
　　1．大学本科以上学历，且具备中级以上专业技术职称（或职业资格），有相关编辑出版及出版管理经验者优先。
　　2．熟悉出版管理、行政管理，具有较强的公文写作能力和学习能力，能够熟练使用办公软件。
　　3．团结同志，公正廉洁，严于律己；有强烈的责任心、事业心和进取心，有工作激情，身体健康，吃苦耐劳，有较强的团队协作精神和一定的图书编辑、出版、发行及相关业务的管理、协调能力。

　　十一、财务部主任

　　人数：1人

　　岗位职责
　　1．主持财务部工作，全面负责本社的财务会计及财务管理工作。
　　2．负责图书利润结算工作；兼管本社印刷厂、书店的财务会计工作。
　　3．参与本社重大经营决策，负责内控机制建设。
　　4．完成社领导交办的其他工作。

　　任职要求
　　1．会计、财务管理等专业大学本科以上学历，或中级以上专业技术职称，必须拥有会计从业资格。
　　2．熟悉企业财务管理，能够熟练使用办公软件，具有独立负责一家国有企业财务核算和财务管理工作的能力。
　　3．团结同志，公正廉洁，严于律己；有强烈的责任心、事业心和进取心，有工作激情，身体健康，吃苦耐劳，有较强的团队协作精神。

　　十二、数字出版部主任

　　人数：1人

　　岗位职责：
　　1．主持数字出版部工作，全面负责本社的数字化转型和融合发展工作。
　　2．负责企业网站运营管理，兼管数字出版物营销工作。
　　3．参与本社转型升级的顶层设计及有关决策，负责融合发展项目的组织实施。
　　4．完成社领导交办的其他工作。

　　任职要求
　　1．大学本科以上学历，且具备中级以上专业技术职称，从事数字出版相关工作3年以上。
　　2．有较丰富的数字出版物策划、出版、发行、营销经验，熟悉数字出版相关业务的法律规定，了解当前出版业融合发展和转型升级的发展趋势。
　　3．有强烈的责任心、事业心和进取心，有工作激情，身体健康，吃苦耐劳，有较强的团队协作精神。

　　十三、出版部主任

　　人数：1人

　　岗位职责
　　1．主持出版部工作，全面负责全社出版物印制出版和纸张采购工作。
　　2．负责印排管理和生产进度管理，兼管出版物校对和设计制作（均含数字出版物）。
　　3．完成社领导交办的其他工作。

　　任职要求
　　1．大学本科以上学历，且具备中级以上专业技术职称，从事印制出版相关工作3年以上。
　　2．熟悉纸张特性和出版印刷业务，了解数字出版物的排版与出版机制。
　　3．有强烈的责任心、事业心和进取心，有工作激情，身体健康，吃苦耐劳，有较强的团队协作精神、出版及相关业务的协调和管理能力。

　　十四、校对室主任

　　人数：1人

　　岗位职责
　　1．主持校对室工作，负责校对室所承接出版物的校对管理。
　　2．完成社领导和总编办、出版部交办的其他工作。

　　任职要求
　　1．大学本科以上学历，且具备中级以上专业技术职称（或职业资格），有相关编辑出版或校对管理经验者优先。经验突出者可放宽学历、职称条件。
　　2．熟悉出版物的校对业务，有一定的校对业务协调和管理能力，有责任校对资格者优先。
　　3．有强烈的责任心，有工作激情，有较强的团队协作精神和服务意识。

　　十五、美编室主任（或副主任）

　　人数：1人

　　岗位职责
　　1．主持美编室工作，负责美编室所承担出版物的设计制作管理。
　　2．合理安排出版物的封面设计、版式设计以及整体装帧设计，负责各类宣传品（物、图片）的设计制作。
　　3．完成社领导和总编办、出版部交办的其他工作。

　　任职要求
　　1．美术、设计相关专业大学本科以上学历，且具备中级以上专业技术职称（或职业资格），有平面设计基础，具有扎实的美术功底。
　　2．熟悉纸张特性及印刷工艺、流程，能够把握出版物设计潮流。
　　3．熟悉美术工作管理，有制订美编绩效考核与管理方案的经验，能提交一套绩效考核与管理方案者优先。
　　4．有强烈的责任心、事业心和进取心，有工作激情，身体健康，吃苦耐劳，有较强的团队协作精神和服务意识。
　　5．到岗时间：即日起至2017年3月1日前。

　　十六、印刷厂厂长

　　人数：1人

　　岗位职责
　　1．主持印刷厂工作，全面负责印刷装订等工作，兼管本社排版室。
　　2．完成社领导交办的其他工作。

　　任职要求
　　1．大学本科以上学历，且具备中级以上专业技术职称（或职业资格）。
　　2．熟悉印刷设备、工艺、流程和纸张特性，有一定的印刷资源。
　　3．熟悉印刷业务管理工作，有制订印刷、排版业务绩效考核与管理方案的经验，能提交一套绩效考核与管理方案者优先。
　　4．有强烈的责任心、事业心和进取心，有工作激情，身体健康，吃苦耐劳，有较强的团队协作精神和服务意识。

　　十七、印刷厂副厂长

　　人数：1～2人

　　岗位职责
　　1．协助厂长开展工作。根据厂长授权，分管印刷装订工作或本社排版室工作。
　　2．完成厂长交办的其他工作。

　　任职要求
　　1．有出版物印刷、排版、发行、仓储或编务3年以上工作经验。
　　2．了解印刷设备、工艺、流程和纸张特性，愿意开拓有关印刷资源。
　　3．身体健康，吃苦耐劳，有较强的团队协作精神和服务意识。
　　4．到岗时间：即日起至2017年3月1日前。

　　十八、国资专项整改办公室主任

　　人数：1人

　　岗位职责
　　1．主持国资专项整改办公室工作，全面负责国资专项整改工作。
　　2．负责出版社国有资源管理与使用的各项工作。
　　3．完成社领导交办的其他工作。

　　任职要求
　　1．大学本科以上学历，且具备中级以上专业技术职称（或职业资格）。
　　2．具有较强的公文写作能力，熟练使用办公软件。
　　3．熟悉教育部直属高校国有资产管理工作，对国资整改工作有一定了解。
　　4．有强烈的责任心和事业心，有较强的团队协作精神和服务意识。

　　对以上岗位有意者请于2016年12月31日前将应聘材料（含个人简历、工作设想等）发至邮箱joe@sufep.com，或寄至上海市杨浦区武东路321号上海财经大学出版社办公室（邮政编码200433），联系人：朱郑杰，电话021－65904704。

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来源：上海财经大学出版社