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相聚漓江畅谈人才——全国大学出版社人力资源管理暨第四届办公室工作研讨会综述

2005-08-16 15:09:08 来源：

大学出版社如何针对自身特点，在改革、转制的关键时刻引进人才、管理人才、留住人才；如何在转型当中建立健全科学规范的人力资源管理机制，做好人力资源管理和开发工作，已经成为当前大家关心的问题。针对这些大家关心的课题，由中国大学版协培训和经营管理工作委员会联合主办、广西师范大学出版社承办的全国人力资源管理暨第四届办公室工作研讨会，于2005年5月21日至24日在桂林市榕湖饭店召开。50多家高校出版社约60名代表参加。大学版协常务副理事长彭松建、副理事长肖启明、副秘书长岳凤翔等参加了此次会议，新闻出版总署人教司副处长李宏葵出席会议。会议由岳凤翔副秘书长主持。

会上，彭松建常务副理事长作了题为《在转制条件下的人力资源建设》的专题报告。他以转制和改革为背景，从大学出版社的建设和发展出发，分析了大学出版社管理体制改革的趋势，在转制条件下人力资源建设和人事管理的转型以及人力资源建设在未来大学出版社发展中的作用。

彭松建认为，体制创新是大学出版社发展的必然要求和趋势。进入21世纪后，在党的十六大精神指引下，计划经济的思维模式和运作方式已经或将要退出历史舞台。在此条件下，作为精神文化生产和经营的大学出版社必然要进行管理体制的创新，必然要对原有的管理模式和经营方式进行改革。因此，我们思考、设计人力资源建设和人事管理工作，都应立足于人事制度创新，立足于出版社长远发展。大学出版社人力资源建设要构建长远发展战略：既要服务于自身当前发展的需要，又要设计长期发展规划。长期以来，我们的人事工作和队伍建设等人力资源建设工作受计划经济的影响较深，机构能建不能撤，人员能进不能出，干部能上不能下的计划经济条件下的人力资源建设模式至今还影响、或多或少地支配着人们的思维。在大学出版社转制条件下，人力资源建设要逐步摆脱计划经济机制的影响，建立和完善市场经济机制杠杆调空下的人力资源管理体系，人力资源建设和人事工作应逐步公正、公开、透明，克服任人唯亲、暗箱操作等弊端，建立和完善公平竞争、效率第—的科学管理机制。他指出，加强制度建设是人力资源管理和开发的关键。在转制条件下，大学出版社的人力资源建设和人事工作的重点是人力资源开发的制度建设。转制是一个过程，大学出版社转制过程是一个引入建立和完善市场经济机制的过程，是一个制度创新的过程。就人力资源建设而言，要制定推动出版社发展的人力资源战略，要转变人力资源管理和调节的机制，就要建章立制，从制度层面下功夫、做文章，才能促进大学出版社人力资源建设沿着持续健康的轨道推进，没有制度，人力资源建设和人事管理工作就无法正常有序开展。

新闻出版总署人事教育司李宏葵副处长就全国出版业人力资源问题作了报告。他介绍了中国书版业人力资源、人才培养状况，介绍了新闻出版界积极改革工作的情况。他对大学出版社开会研讨积极交流推动人力资源建设给予赞赏，表示新闻出版总署人事司将努力支持大学出版社的人力资源和人才建设。

广西师大出版社社长肖启明、上海交通大学出版社书记陈鑫木、复旦大学出版社副社长陈丽琴、清华大学出版社人力资源部主任宗燕、华东师范大学出版社人力资源部主任张俊玲、天津大学出版社办公室主任赵宏志、外语教学与研究出版社办公室主任徐广民、同济大学出版社办公室主任李风仙、重庆大学出版社人事干事何梅等作了大会发言。他们介绍了各自出版社在人力资源管理和建设上的经验以及遇到的问题，论述了出版社及自己的人力资源管理理念、思考。总体看来，规模大的大学出版社都成立了专职的人力资源部门，中小型高校出版社的人力资源管理和人事工作还是挂靠由办公室兼管。大社在管理理念和操作经验上领先一步，特别是像清华大学出版社、外研社等大社，他们的招聘、培训、考核、薪酬等都已经形成了制度，走上了轨道。与会代表非常珍惜这次难得的机会，想方设法积极学习先进的人力资源管理经验，一些出版同志介绍完经验后，代表们纷纷提问，在互动中交流各自出版社在人力资源管理上面临的困惑和存在的难点。

会议还分小组进行了讨论交流。代表们就人力资源管理中比较常见的问题进行深入探讨，编制、职称、招聘、培训、考核、薪酬等都成为大家关注的焦点，讨论非常热烈，原定一个半小时的分组讨论，应代表们要求延长到两个多小时。大家希望大学版协多举办一些类似的培训和讲座，为各大学校出版社创造更多的交流机会。

在繁忙的会议之余，广西师范大学出版社邀请与会代表游览了百里画廊漓江和两江四湖夜景。山水如画，群贤咸集，在灵山秀水间品评美景、畅谈人习，实在不失为一次诗意的聚会，此次会议取得圆满成功。会毕，代表们尚意犹未尽，大家相约在下一次大学版协组织的会议上汇报此次会议带给各社人力资源管理的变化和成果，期待下一次会议做更深入的交流探讨，共同创建规范、科学的大学出版社人力资源管理体制，为大学出版社的转制、改革做出积极贡献。(广西师范大学出版社供稿)

来源：大学出版信息第4期2005.6.15

本版责编：姜舒

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