座谈会现场

　　9月8日上午，中国矿业大学副校长李强来中国矿业大学出版社开展工作调研，并在二楼会议室与出版社经营班子成员及中心（部门）主任进行座谈。中国矿业大学国有资产与合同管理处处长董靖，资产经营公司党工委书记、董事长李新春、总经理李勇等参与调研和座谈。座谈会由出版社社长李新春主持。

走访调研编辑中心

　　中国矿业大学出版社总经理李士峰介绍了出版社组织架构、出版业务板块及特色、社会效益与经济效益情况，并结合近期对其他大学社的调研情况，分析了当前中国矿业大学出版社工作中存在的问题和困难，阐述了出版社“十四五”时期的发展规划和思路。中国矿业大学出版社经营班子其他成员及部分中层干部就学校教学科研出版服务、煤炭行业出版资源开发、校编职工技术职称评聘、社聘职工激励保障等问题交流了自己的看法。

　　在认真听取汇报后，李强副校长对中国矿业大学出版社近年来的发展给予肯定，同时也对出版社的工作提出了新的要求。他指出，企业管理要重视人的因素，要加强领导班子建设和员工队伍建设，通过有效的激励机制激活出版社发展的内在动力；企业经营要策划有竞争力的图书产品，充分利用国家政策红利、行业发展机遇和学校平台资源，培育形成矿大出版社的品牌产品和竞争优势。

　　李强副校长强调，发展是解决出版社前进过程中的问题的关键。出版社要与其他有关国家一级大学出版社进行对标，提升发展定位，在经营规模、出版效益上实现新的突破；要紧密跟踪学校在智能采矿、煤炭清洁利用、深地科学与工程等前沿领域的研究动态和成果，积极参与学校各种平台的建设，与学校互动相长。

　　李新春社长做总结讲话。他指出，出版社要以人为本，创造积极向上的发展环境，苦练内功，牢牢抓住发展这个“牛鼻子”，在选题结构优化、专业品牌建设等方面下更大的功夫，力争在“十四五”期间发展再上一个新的台阶。

来源：中国矿业大学出版社