高等教育出版社（以下简称高教社）成立于1954年5月，是新中国最早设立的专业教育出版机构之一。1960年4月，与人民教育出版社合并。1965年1月，与人民教育出版社分立，恢复建制。1972年1月，随同教育部一起被撤销。1972年7月，与人民教育出版社合并重建。1983年5月，重新恢复建制，邓小平同志为高教社题写社名。

　　高教社现有在职员工1700余人，拥有全国文化名家暨“四个一批”人才、全国新闻出版行业领军人才、韬奋出版奖获得者、中国出版政府奖获得者等一批行业领军人才。年出书万余种，发行近1.3亿册。出版社规模、员工数量居国内出版社前列。

招聘岗位

工科事业部

　　招聘岗位：学科编辑

　　招聘人数：2人

　　工作职责与要求：

　　1. 完成书稿的选题策划、组稿、编辑加工和市场推广等工作，认真负责地处理此过程中的所有相关业务。

　　2. 完成事业部领导及分社交办的其他工作，包括（但不限于）产品的宣传、营销等。

　　任职资格与条件：

　　1. 所学专业及教育程度：机械工程类、计算机类相关专业，硕士及以上学历。

　　2. 相关工作经验：有编辑工作经验者优先。

　　3. 年龄：35周岁以下。

　　4. 基本素质：有较为扎实的文字功底；热爱阅读（纸质阅读与数字化阅读）；关注教育发展。

　　5. 工作态度与能力：认真细致，团队合作意识强，善于沟通、协调。

生命医学事业部

　　招聘岗位：学科编辑

　　招聘人数：1人

　　工作职责与要求：

　　1. 完成书稿的选题策划、组稿、编辑加工和市场推广等工作，能够认真负责地处理此过程中的所有相关业务。

　　2. 能够完成事业部领导及分社交办的其他工作，包括（但不限于）产品的宣传、营销等。

　　任职资格与条件：

　　1. 所学专业及教育程度：临床医学类、公共卫生与预防医学类、医学技术类、护理学类，硕士及以上学历。

　　2. 相关工作经验：有编辑工作经验者优先。

　　3. 年龄：35周岁以下。

　　4. 基本素质：有较为扎实的文字功底；热爱阅读（纸质阅读与数字化阅读）；关注教育发展。

　　5. 工作态度与能力：认真细致，团队合作意识强，善于沟通、协调。

高职事业部

　　招聘岗位：学科编辑

　　招聘人数：2人

　　工作职责与要求：

　　1. 完成书稿的选题策划、组稿、编辑加工和市场推广等工作，认真负责地处理此过程中的所有相关业务。

　　2. 学习新业务、新知识、新技能，满足岗位与时俱进发展的新要求。

　　3. 完成事业部领导及分社交办的其他工作，包括（但不限于）产品的宣传、营销等。

　　任职资格与条件：

　　1. 所学专业及教育程度：机械类、计算机类、教育技术学相关专业，硕士及以上学历。

　　2. 相关工作经验：有编辑工作经验者优先。

　　3. 年龄：35周岁以下。

　　4. 基本素质：有较为扎实的文字功底；热爱阅读（纸质阅读与数字化阅读）；关注教育发展。

　　5. 工作态度与能力：认真细致，团队合作意识强，善于沟通、协调。

中职事业一部

　　招聘岗位：学科编辑

　　招聘人数：2人

　　工作职责与要求：

　　1. 承担中职教材的编辑工作。

　　2. 完成书稿的选题策划、组稿、编辑加工和市场推广等工作，能够认真负责地处理此过程中的所有相关业务。

　　3. 完成事业部领导及分社交办的其他工作，包括（但不限于）产品的宣传、营销等。

　　任职资格与条件：

　　1. 所学专业及教育程度：历史学类、中国语言文学类、哲学类、心理学类相关专业（各阶段专业为同一学科），硕士及以上学历。

　　2. 相关工作经验：有相关学科教学经历或编辑出版工作经验者优先。

　　3. 基本素质：树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；具有较强的政治敏锐性，熟悉国家相关政策法规；具有扎实的文字功底，热爱阅读；关注国情世情和职业教育发展，有钻研精神。

　　4. 工作态度与能力：诚实可靠、踏实细致、吃苦耐劳，热爱教育出版工作，专业功底扎实，具有较强的研究能力和合作意识，具备良好的文字、口头表达能力和人际交往能力。

中职事业二部

　　招聘岗位：学科编辑

　　招聘人数：3人

　　工作职责与要求：

　　1. 完成中等职业教育相关专业教材、数字化教学资源、在线开放课程的选题策划组稿和编辑加工工作。

　　2. 开展中职教材和数字化资源的市场推广、教师培训等活动的组织策划实施。

　　任职资格与条件：

　　1. 所学专业及教育程度：数学类、经济学类、机械类、汽车类、计算机类、电子信息类、中文类、教育类相关专业，硕士及以上学历。

　　2. 相关工作经验：有责任编辑资格证、相关学科教学经历或编辑工作经验者优先，应届毕业生可不作要求。

　　3. 年龄：35周岁以下，特别优秀者年龄可以适当放宽。

　　4. 基本素质：有较强的政治意识和良好的思想品德，具有较为扎实的语言文字功底，具备创新意识，责任心强，勇于开拓进取，能承受一定的工作压力与挑战。

　　5. 工作态度与能力：踏实认真、吃苦耐劳、热情真诚，团队合作意识强，具备较强的沟通和组织协调能力，掌握一定的新媒体应用技术。

外语事业部

　　招聘岗位：英语编辑

　　招聘人数：1人

　　工作职责与要求：

　　1. 完成书稿的选题策划、组稿、编辑加工和市场推广等工作，能够认真负责地处理此过程中的所有相关业务。

　　2. 能够完成事业部领导及分社交办的其他工作，包括（但不限于）产品的宣传、营销等。

　　任职资格与条件：

　　1. 所学专业及教育程度：英语语言文学、英语教育等相关专业，硕士及以上学历。

　　2. 相关工作经验：有编辑工作经验者优先。

　　3. 年龄：35周岁以下。

　　4. 基本素质：英语专业八级；有较为扎实的文字功底；热爱阅读（纸质阅读与数字化阅读）；关注信息化外语教学，关注教育发展。

　　5. 工作态度与能力：认真细致，团队合作意识强，善于沟通、协调。

　　招聘岗位：学术期刊编辑

　　招聘人数：1人

　　工作职责与要求：

　　1. 完成书稿的选题策划、组稿、编辑加工和市场推广等工作，能够认真负责地处理此过程中的所有相关业务。

　　2. 能够完成事业部领导及分社交办的其他工作，包括（但不限于）产品的宣传、营销等。

　　任职资格与条件：

　　1. 所学专业及教育程度：外国语言文学类（语言学方向），硕士及以上学历。

　　2. 相关工作经验：有学术期刊或学术图书编辑工作经验者优先。

　　3. 基本素质：有较为扎实的文字功底；有学术研究专长；关注外语学科发展。

　　4. 工作态度与能力：认真细致，团队合作意识强，善于沟通、协调。

教师教育事业部

　　招聘岗位：学科编辑

　　招聘人数：1人

　　工作职责与要求：

　　1. 完成书稿的选题策划、组稿、编辑加工和市场推广等工作，认真负责地处理此过程中的所有相关业务。

　　2. 完成事业部领导及分社交办的其他工作，包括（但不限于）产品的宣传、营销等。

　　任职资格与条件：

　　1. 所学专业及教育程度：教育学类（小学教育方向），硕士及以上学历。

　　2. 相关工作经验：有编辑工作经验者优先。

　　3. 年龄：35周岁以下。

　　4. 基本素质：有较为扎实的文字功底；热爱阅读（纸质阅读与数字化阅读）；关注教育发展。

　　5. 工作态度与能力：认真细致，团队合作意识强，善于沟通、协调。

人文学术事业部

　　招聘岗位：英文学术期刊编辑

　　招聘人数：2人

　　工作职责与要求：

　　1. 负责英文学术期刊组稿策划、编辑加工、印制出版等工作，统筹主编、编委、作者、审稿人等期刊相关人员的工作。

　　2. 分析研究期刊相关数据，切实保障期刊工作正常运转，对学科内国际学术共同体的情况有一定了解，不断提升期刊学术质量与影响力。

　　3. 完成事业部领导及分社交办的其他工作，包括（但不限于）产品的宣传、营销等。

　　任职资格与条件：

　　1. 所学专业及教育程度：法学类、历史学类、中国语言文学类相关专业，硕士及以上学历。

　　2. 相关工作经验：博士研究生、有海外留学经历者或具有出版专业中级及以上职称者优先考虑。

　　3. 年龄：35周岁以下。

　　4. 基本素质：英文听说读写能力优秀；对本专业领域的国内外学术情况有一定的了解。

　　5. 工作态度与能力：认真细致，团队合作意识强，善于沟通、协调。

科技期刊中心

　　招聘岗位：英文学术期刊编辑

　　招聘人数：1人

　　工作职责与要求：

　　1. 协助主编联络和协调编委会成员，保证期刊按时出版。

　　2. 在编委会的指导下，完成期刊的组稿、稿件送审和编辑加工工作。

　　3. 负责期刊的宣传及推介，提升期刊在业内的认知度。

　　4. 完成部门交办的其他工作。

　　任职资格与条件：

　　1. 所学专业及教育程度：数学类、物理学类、材料类、基础医学类、临床医学类、公共卫生与预防医学类、生物科学类相关专业，硕士及以上学历。

　　2. 相关工作经验：具有一定的科研水平，有博士学历者优先，有海外学习或编辑工作经验者优先。

　　3. 年龄：35周岁以下。

　　4. 基本素质：关注学科发展，有较好的英文水平，英语听说读写熟练。

　　5. 工作态度与能力：认真细致，团队合作意识强，善于沟通、协调。

　　招聘岗位：平台运维工程师

　　招聘人数：1人

　　工作职责与要求：

　　1. 承担学术期刊相关网络出版平台和数字产品的设计、研发与优化工作。

　　2. 承担平台部署与安全管理工作。

　　3. 完成部门交办的其他工作。

　　任职资格与条件：

　　1. 所学专业及教育程度：计算机及软件开发、电子信息和通信工程等理工类专业，或管理科学与工程、图书情报与档案管理专业，硕士研究生学历。

　　2. 相关工作经验：具有学术出版项目开发相关工作经验者优先。

　　3. 年龄：35周岁以下。

　　4. 基本素质：熟悉Java Web开发，掌握网站基本架构，熟悉数据库相关技术，掌握基本算法；具有良好的技术文档撰写能力。

　　5. 工作态度与能力：学习能力强，思维缜密，善于沟通协调。

在线职教发展中心

　　招聘岗位：平台研发工程师

　　招聘人数：1人

　　工作职责与要求：

　　1. 负责各类产品的需求收集、分析及可视化处理，进行界面UI和交互设计。

　　2. 联合开发团队进行平台系统的架构设计、环境部署、开发与测试，可根据业务需求进行技术评估。

　　3. 管理及参与编写各类软件工程文档、产品文档，满足质量要求。

　　4. 负责产品运行过程中的技术改造，实现产品BUG排查、定位、修复、性能优化、升级迭代等研发维护工作。

　　5. 参与网站服务的测试部署及服务器的日常运维；对网站性能进行分析和优化。

　　任职资格与条件：

　　1. 所学专业及教育程度：计算机相关专业，硕士及以上学历。

　　2. 相关工作经验：有系统开发、数据库设计、服务器运维经验者优先。

　　3. 基本素质：掌握两种以上原型设计、系统调试工具。

　　4. 工作态度与能力：有良好的表达、沟通能力和团队协作精神，有较强的研究能力和探索新技术的能力；可适应一定程度的出差。

信息技术部

　　招聘岗位：研发工程师

　　招聘人数：2人

　　工作职责与要求：

　　1. 根据产品需求，完成技术层面的设计和规划。

　　2. 能够独立进行项目的后端开发和实现，解决与业务逻辑相关的实际工程问题。

　　3. 能够对工作进行合理分工，带领初级工程师完成项目研发。

　　4. 参与项目设计，确定产品的架构，并对其进行持续优化。

　　5. 参与技术人员的培训和管理工作。

　　任职资格与条件：

　　1. 所学专业及教育程度：计算机相关专业，本科及以上学历。

　　2. 相关工作经验：有5年以上技术研发经验，有在线教育、互联网公司工作经验者优先。

　　3. 基本素质：熟悉Java Web开发，掌握网站基本架构，熟悉数据库相关技术，掌握基本算法。

　　4. 工作态度与能力：有良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的研究能力和学习能力。

法律事务部

　　招聘岗位：法务助理

　　招聘人数：1人

　　工作职责与要求：

　　1. 完成合同草拟、审核、管理工作。

　　2. 完成版权、劳动、合同等纠纷、诉讼处理工作。

　　3. 完成线上线下清查打击盗版工作。

　　4. 完成公司其他法律事务的处理工作。

　　任职资格与条件：

　　1. 所学专业及教育程度：民法、商法、知识产权法及相关法学专业，本科及以上学历。

　　2. 相关工作经验：有律所、法院实习或工作经验者、熟悉出版流程者优先，通过法律职业资格考试者优先。

　　3. 年龄：30周岁以下。

　　4. 基本素质：有扎实的文字功底、良好的沟通和合作能力，熟悉教育及出版领域发展趋势。

　　5. 工作态度与能力：认真细致、踏实负责，既独立思考又愿学肯干，尊重自己和他人，直率坦诚，服务意识强，能独立出差处理维权事务。

人力资源部

　　招聘岗位：人力资源助理

　　招聘人数：1人

　　工作职责与要求：

　　1. 参与人力资源管理与服务工作，配合其他人员完成（包括但不限于）招聘、员工关系、培训、薪酬、绩效考核等模块。

　　2. 完成部门领导交办的其他工作。

　　任职资格与条件：

　　1. 所学专业及教育程度：法学、心理学、人力资源管理、理工科相关专业，硕士及以上学历。

　　2. 相关工作经验：有人力资源管理工作经验者优先。

　　3. 年龄：30周岁以下。

　　4. 基本素质：中共党员。

　　5. 工作态度与能力：认真细致、团队合作意识强，善于沟通、协调。

销售部

　　招聘岗位：销售助理

　　招聘人数：1人

　　工作职责与要求：

　　1. 完成所负责省区的日常销售渠道管理工作。

　　2. 完成所负责省区经销商订单业务的系统处理。

　　3. 完成结账、开票等回款工作。

　　4. 对经销商进行业务指导，了解意见、需求，反馈并帮助其解决问题。

　　5. 提高经销商满意度，强化我社品牌形象。

　　6. 完成销售部领导及销售大区交办的其他工作。

　　任职资格与条件：

　　1. 所学专业及教育程度：市场营销类等相关专业，硕士及以上学历，本科学历优秀者也可以考虑。

　　2. 年龄：27周岁及以下。

　　3. 基本素质：具有一定的沟通协调能力、市场调研能力、分析预测能力；熟悉市场营销知识、产品知识；具备一定的财务、法律等知识；学习能力强，了解相关业务的操作系统；关注教育发展。

　　4. 工作态度与能力：认真细致、踏实肯干；团队合作意识强；善于沟通、协调。

投递要求

　　每人限报一个岗位

　　报名截止时间：2022年4月30日

工作地点

　　北京市朝阳区惠新东街4号 富盛大厦1座

　　北京市西城区德外大街4号C座

福利待遇

简历投递

来源：高等教育出版社