西南大学出版社有限公司成立于1985年1月，是国家教育部主管、西南大学主办的集图书、电子、音像、网络出版为一体的综合性大学出版社，是国家一级出版社、全国百佳图书出版单位、全国十佳教育出版社。近40年来，出版社坚持“政治导向、改革聚力、人才支撑；教材为本、学术强基、艺术特色”的特色发展理念，形成了中小学国家课程标准教材、教辅、课外读物，高等教育教材、教辅，职业教育教材、教辅，学术著作，社科文学等产品格局，社会效益、经济效益良好。因事业发展需要，现公开招聘相关岗位职员，招聘计划如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　编校岗4名，营销岗3名，内勤岗1名。

　　二、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有坚定的理想信念和良好的思想政治素养。

　　2.具有中国国籍，遵纪守法，诚实守信，吃苦耐劳。

　　3.热爱出版事业，具有良好的职业道德修养。

　　4.具备相应工作岗位所需基本知识和必备技能。

　　5.身心健康，具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质。

　　（二）岗位条件

　　1.编校岗：硕士研究生及以上学历，年龄一般应在35周岁以下，理工农医类专业（机械工程、人工智能、临床医学、护理学、教育技术学、生物学专业优先）和法学、舞蹈学专业，有相关从业经历、具备较好文字加工能力或优秀学生干部经历者优先。特别优秀者可适当降低学历要求至大学本科。

　　2.营销岗：全日制本科及以上学历，年龄一般应在30周岁以下。吃苦耐劳，爱岗敬业，性格阳光开朗，善于交往，有一定营销经验者优先。要求长驻片区，能适应一定强度的出差。

　　3.内勤岗：全日制本科及以上学历，真诚友善，正直踏实，有较强文字功底和沟通能力。

　　（三）有以下情形之一的不接受报名应聘

　　1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除公职、开除党籍或在接受高等教育时受过开除学籍、留校察看等学校处分的人员；

　　3.法律法规规定不宜聘用的其他情形人员。

　　三、工作待遇

　　（一）薪酬待遇：基本工资+绩效工资。

　　（二）享受六险一金+基本福利（健康体检、节日和生日慰问等）。

　　四、招聘程序

　　（一）应聘报名。应聘人员应在4月2日前将个人简历（含相关证明材料）、《西南大学出版社有限公司应聘报名表》（附件）电子版发送至邮箱3990068@qq.com。

　　（二）资格初审。出版社人力资源部根据招聘条件，对应聘人员材料进行初审。

　　（三）笔试、面试。出版社人力资源部于4月3日前电话或电邮通知初审合格人员参加笔试、面试。笔试、面试的方式、时间和地点以通知为准。

　　（四）拟聘公示。出版社根据笔试、面试的综合成绩确定拟聘人选，并于4月10日前在西南大学出版社网站上公示，同时通知拟聘人员进行体检。

　　（五）签订合同。公示期满后，拟聘人员需与重庆立欧人力资源管理有限公司签订《劳动合同》，通过劳务派遣到出版社工作。一个聘期后（一般1—2年），根据出版社人事管理相关规定，经考核达到相应条件的可向出版社提出申请，与出版社签订《劳动合同》。

　　五、相关说明

　　（一）应聘人员应按要求如实提供材料，如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为，一经查实，取消应聘资格。对已聘人员，解除聘用合同，由此引起的相关责任由应聘人员承担。

　　（二）应聘人员应按照招聘程序要求完成各环节，所留联系方式应准确无误，确保能够及时联系到本人。因个人原因导致无法联系造成的结果，由应聘人员本人承担。

　　（三）各岗位招聘名额根据应聘人员实际情况，非满额使用，可空缺。

　　六、联系方式

　　联系人：刘老师

　　联系电话：023-68860895

　　附件：西南大学出版社有限公司应聘报名表(点击下载附件）

西南大学出版社有限公司
2023年3月27日

来源：西南大学出版社有限公司