南京师范大学出版社有限责任公司成立于1995年，位于六朝古都南京，坐落在玄武区北安门街，紫金山麓、明故宫旁。现有员工120余人。自建社以来·南京师大社始终坚持正确的政治方向和出版。导向，坚守出版行业的社会责任和历史使命，坚持“教字当头，以师为本，立足高校，面向大教育”的办社方针，坚守“为高校教学科研服务，为文化教育事业服务，为广大教师学生服务”的办社宗旨，重视图书品牌建设，强调自主研发和整体策划，注重产品线和产品群的建设，目前已发展成为幼儿教育、基础教育、高等教育、特殊教育、教师教育、艺术教育等板块清晰、特色明显的教育型大学出版社。

　　建社近30年来，策划出版了一大批双效图书，荣获“中国出版政府奖”“中华优秀出版物奖”“江苏省出版政府奖”“向全国青少年推荐百种优秀图书”等奖项300多个，60余个出版项目入选国家和江苏省出版重点规划项目，取得了良好的社会效益与经济效益。

　　因事业发展需要。现面向社会公开招聘商务合作总监、营销策划总监、内容创意总监各1名。期待您在这里施展才华，实现理想，收获幸福!期待与您携手共进，结伴同行!

01
岗位具体职责和要求

商务合作总监（1名）

　　岗位职责

　　1. 负责战略投资伙伴的接洽，合作洽谈，组织协调各项工作，包括投资协议、项目签约及实施，战略合作伙伴关系维护等。

　　2. 整合出版社内部品牌及IP资源，负责外部品牌、IP资源的拓展，深度品牌管理及新IP开发、联名合作等，沉淀出具有长线价值的品牌资产。

　　3. 负责合作企业创新融合业务的开发，推进跨界资源的整合和新业务拓展。

　　4. 负责出版社新媒体开发战略的制定和执行，媒体资源的整合、协调与维护。

　　5. 负责市场信息的收集、分析和评估，制定符合出版社发展方向的市场开拓计划并组织实施。

　　6. 负责内外部上下产业链的协调。

　　任职要求

　　1. 熟悉国家相关法律法规政策，关注国家相关新政策的出台。

　　2. 8年以上相关工作经验，具有大型商业、园区项目筹备及运营管理经验；有相关商业品牌、IP资源。

　　3. 具备敏锐的市场洞察力，把握市场机会。

　　4. 具有较强的分析、人际交往和谈判能力，丰富的B端客户合作经验，能够整合协同复杂多变的业务形态，统筹各方关系，有较强的决策和解决问题的能力。

　　5. 具备良好的沟通、协调、学习能力，富有团队精神。

　　6. 具有专业的投资知识和丰富的经验，熟悉投资流程。

　　7. 具备相应的金融、法律及财务知识。

营销策划总监（1名）

　　岗位职责

　　1. 负责出版社品牌营销，整合运营社内相关品牌包括微信公众号、微博、小红书在内的各个新媒体平台，构建完整的出版社营销矩阵。

　　2. 统筹出版社对内对外活动的策划与执行，对大型活动效果负责，编制策划方案和预算，并监督落实。从整体上规范活动流程，提升活动效果。

　　3. 关注和分析行业热点及市场信息，及时做出营销反应，制定适合相关产品的营销策略。

　　4. 负责产品渠道的管理和维护，推进新渠道拓展。

　　5. 负责组织新产品线上、线下重要节点的营销提案与实施。

　　6. 负责社内营销视觉呈现的提案与审核，对审美效果负责。

　　7. 负责出版社社群运营，保持客户活跃度。

　　8.  完成营销策划管理体系的构建与完善。

　　任职要求

　　1. 熟悉出版行业相关法律法规政策，积极关注相关国家项目。

　　2. 8年以上相关工作经验，具有大型会议活动、品牌运营和新媒体管理经验。熟悉出版行业，有相关作者、活动资源。

　　3. 具有较强的组织领导和协调统筹能力，能快速分解任务并妥善处理突发状况。

　　4. 具有较强的市场分析判断力和敏锐思维，有较强的决策和解决问题的能力。

　　5. 具备良好的沟通、学习能力，富有团队精神，有较强的责任心。

　　6. 具备专业文字撰写和编辑能力，熟练掌握文案技巧，具备较好的审美能力。

　　7. 具备相应的品牌管理、产品运营知识。

内容创意总监（1名）

　　岗位职责

　　1. 负责出版社图书选题的开发，主抓新型产品线研发，包括市场调研、选题策划，并制作新项目实施方案。

　　2. 负责境内外相关图书出版行业信息（含引进版、原创与公版）的整合与分析，拓展新选题思路，制作具有长远意义的选题规划。

　　3. 负责拓展境内外出版合作机构，开发新的作者、译者、画家、专家资源，并整合维护出版社已有资源。

　　4. 负责境内外版权的洽谈，推进优秀选题的引进。

　　5. 负责监督跟进新选题的编辑、装帧设计与出版，参与配合营销与销售工作，根据市场数据规划和维护产品线。

　　任职要求

　　1. 熟悉国家相关法律法规政策，关注国家相关新政策出台，并对相关导向有明确认知和敏感度。

　　2. 8年以上编辑出版相关经验，具有较强的选题策划能力和扎实的文案功底，具有选题策划运作经验。

　　3. 具有一定的教育出版行业相关IP、作者、专家、教师资源，并能有效拓展相关资源。

　　4. 对目前教育趋势有较深的认识，了解一线师生在现阶段“双减”政策下的真正需求，并能制作相应的新选题、新项目方案。

　　5. 了解目前出版新形势，能在做好传统出版选题研发的同时，做好数字出版与其他增值服务。

　　6. 具备较强的学习和创新能力，能快速适应现行业相关发展趋势，对市场信息有较强的敏感度。

　　7. 具有专业编辑能力，熟悉出版流程，热爱图书出版行业。

02
招聘流程

　　1. 资格审查

　　报名人员请将个人简历发送至邮箱 cbs@njnu.edu.cn，邮件标题注明：拟应聘岗位和姓名，截止日期为2023年9月25日。

　　对报名人员进行资格审查后，将电话通知进入下一环节人员，请保持通讯畅通。未进入下一环节人员不再另行通知。

　　2. 考核

　　根据报名人员情况择优确定考核对象。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　3. 其他事项

　　应聘人员所提供的各种材料务必真实、准确，招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考核资格。

　　南京师范大学出版社对本次招聘享有最终解释权。

03
联系方式

　　联系人：晏  娟

　　电  话：025-83598289

　　邮  箱：cbs@njnu.edu.cn

　　地  址：南京市玄武区后宰门西村9号南京师范大学出版社社长办公室

　　邮  编：21000

来源：南京师范大学出版社