吉林大学出版社成立于1983年，是全国较早成立的综合性大学出版社之一。历经四十年的不断发展，现已成长为集选题策划、编辑、出版、发行、版权输出等于一体的现代出版企业。围绕着“以学术出版立社强社”的核心思想，秉承立足科研、服务高校的建社理念，累计出版高校专著、教材等各类图书30000余种，其中有300余种图书在国家和省部级各类图书评比中获奖，在出版界享有较高的声誉。

　　因发展所需，现面向社会公开招聘图书编辑、营销业务员、图书销售主播。

基本条件

　　1. 爱党爱国，遵纪守法，无犯罪记录；

　　2. 能够认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策和法律法规，爱岗敬业，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力；

　　3. 熟悉相关管理或技术知识，有较强的开拓创新能力及业务能力；

　　4. 品行端正，诚信务实，勤奋好学；

　　5. 具有良好的心理素质，身体健康。

招聘岗位

　　图书编辑（15人）

　　1. 岗位要求

　　（1）图书编辑原则上应具有硕士研究生及以上学历，特别优秀高校毕业生学历条件可放宽至本科。

　　① 文字编辑，所学专业与哲学、经济学、法学（法学类、政治学类、马克思主义理论类）、历史学（历史学、考古学、文物与博物馆学、古文字学）、医学、地质学类相关，与日语、朝鲜语相关；

　　② 教辅编辑，具有5年以上教辅图书编辑经验，有中小学语文、英语类教辅相关编辑工作经验者优先；

　　③ 数字出版编辑，具有3年以上数字出版工作经验。

　　（2）具有副编审及以上专业技术职称，且从事本行业10年以上者，根据实际工作需要，可按照专业技术人才引进方式进行招聘。

　　2. 岗位职责

　　（1）根据国家有关文件规定，做好稿件审校工作，把好图书政治关和质量关。

　　（2）策划图书选题，深入市场调研，策划组织与我社出版方向相一致的选题项目。同时对所组稿件进行甄别、判断，规避同质化、质量低、内容敏感等选题。认真负责，把好稿源关。

　　（3）能够与作者进行沟通，建立良好关系。

　　（4）能够撰写编辑理论文章和学术文章，提高思想水平和业务能力。

　　营销业务员（3人）

　　1. 岗位要求

　　（1）大学本科及以上学历，具有5年及以上相关行业市场营销经验，熟悉市场营销策略和市场分析方法，具备一定的市场敏感度。

　　（2）具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够与团队成员高效配合。

　　（3）具备较强的责任心和敬业精神，能够承担工作压力，积极应对挑战。

　　（4）具备良好的口头和书面表达能力，能够清晰、准确地向上级汇报工作。

　　2. 岗位职责

　　（1）负责收集和分析市场信息，为公司制定市场营销策略提供数据支持。

　　（2）根据公司战略目标，制定市场推广计划，策划并执行市场营销活动。

　　（3）维护现有客户关系，提升客户满意度，开拓新客户，扩大市场份额；完成销售任务，提高销售业绩。

　　（4）与公司内部各部门及外部合作伙伴保持良好沟通，协调资源，确保项目顺利进行。

　　（5）定期总结市场营销活动效果，分析数据，为优化营销策略提供依据，提升团队整体业务水平。

　　图书销售主播（2人）

　　1. 岗位要求

　　（1）大学本科及以上学历，具备扎实的专业知识储备。

　　（2）具有两年以上图书销售经验，熟悉图书市场行情和销售策略。

　　（3）自带互联网流量者优先，具备一定的网络营销和社交媒体运营能力。

　　（4）具备良好的语言表达能力和沟通能力，能够清晰、准确地向消费者传达图书信息。

　　（5）具备良好的团队协作精神，能够与团队成员紧密合作，共同提高销售业绩。

　　（6）能够在压力环境下保持积极的工作态度，完成销售任务。

　　2. 岗位职责

　　（1）图书推广：负责图书的线上推广和销售，通过各种渠道向消费者推荐优质图书。

　　（2）内容策划：根据市场需求，策划图书销售主题活动，提高消费者购买欲望。

　　（3）直播互动：在直播平台上与观众互动，分享图书阅读心得，解答观众疑问。

　　（4）数据分析：定期分析销售数据，为销售策略调整提供依据。

　　（5）客户服务：解答消费者咨询，处理售后问题，提高客户满意度。

　　（6）跨部门协作：与其他部门密切合作，共同推进公司业务发展。

招聘程序

　　应聘者如实填报简历，在规定期限内投递应聘信息后，按照吉林大学出版社招聘程序，经初审、笔试、面试、公示后，方可录用。以专业技术人才引进方式引进的人才，初审通过后直接面试。

岗位待遇

　　1. 试用期满转正后五险一金+工资+津贴+审稿费+绩效提成；以专业技术人才引进方式引进的人才，录用时免除试用期。

　　2. 法定双休+节假日+年假。

　　3. 工作地点为长春市市区，交通便利，办公环境宽敞舒适。

应聘方式

　　1. 简历投递：应聘者可通过吉林大学出版社官方邮箱jldxcbs@sina.com、前程无忧网、吉林大学学生就业创业指导与服务中心官网等渠道投递应聘简历。

　　2. 邮件内容：应聘岗位+个人信息+职业业绩（应届毕业生可不提供职业业绩），其中个人信息包括：姓名、毕业院校、学历、专业等信息，要提供相关学历学位证书扫描件（应届毕业生可不提供）、近期免冠电子照片、身份证复印件。

　　*邮件主题请注明应聘岗位。

　　报名截止日期：2024年2月29日

　　联系人：王老师

　　咨询电话：0431-89589112/13578877859 

　　工作地点：吉林省长春市朝阳区人民大街4059号

来源：吉林大学出版社