中国人力资源开发研究会兹定于6月13日在北京举办第十二届人本中国论坛。本届论坛将汇聚政产学研界专家，围绕“深化制度改革，全面提高人才队伍质量”这一主题，探讨制度创新激发人才活力的路径，着重推动 "AI + 人才" 战略落地，促进教育链与产业链深度耦合，为企业升级和中国式现代化提供人才支撑。

组织机构

主办单位
中国人力资源开发研究会

承办单位
中国人力资源开发研究会企业人才分会

协办单位
北京响谷科技发展有限公司

支持单位
中国人民大学出版社

论坛议程

08:30-08:40
开幕致辞

欧晓理
中国人力资源开发研究会会长，国家发改委社会发展司前司长

08:40-09:10
主题发言

中核集团人力资源管理领域的两项创新实践——管理部门员工量化考核工作法与人力资源管理体系标准

杨朝东
中国核工业集团有限公司战略与管理咨询委员会委员

09:10-09:40
主题发言

从HR+AI到AI+HR:AI Agent重构人力资源管理的应用与实践

张月强
用友网络科技股份有限公司副总裁，北京大学《人力资源管理》兼职教授、硕士研究生导师，中国国际科技促进会企业人才工作委员会副主任

09:40-10:10
主题发言

人才资本数据分析与组织战略决策支持

蔡元启
新紫光集团副总裁、紫光展锐副总裁，中国人力资源开发研究会企业人才分会副会长

10:20-10:50
主题发言

AI赋能·产品焕新

朱云乐
金蝶央企大客户事业部解决方案总经理，中国人力资源开发研究会智能分会常务理事，对外经济贸易大学国际商学院MBA导师

10:50-11:20
主题发言

AI重构组织DNA：数智化共生团队的“基因重组”实践

赵双喜
深圳浪潮海岳人力资源技术有限公司总经理

11:20-11:50
主题发言

回归管理常识：什么在变，什么不变

刘松博
中国人民大学劳动人事学院副院长、教授

13:30-14:00
主题发言

市场化经营机制改革背景下的人力资源探索与实践

张安营
中车青岛四方机车车辆股份有限公司党委副书记

14:00-14:30
主题发言

福利数字化转型的三重突破：合规、体验与生态

胡泽虎
企业福利事务数字化专家、中智关爱通副总监

14:30-15:00
主题发言

当HR遇见AI：全球化企业HR数智化应用实践

王崇良
三一集团副总经理、人力资源CIO，中国人力资源开发研究会智能分会副秘书长

15:10-15:40
主题发言

国企市场化用工机制合规落地实践，以竞争上岗为例

张陇
劳达集团联合创始人，中国国际科技促进会企业人才工作委员会副主任

15:40-16:10
主题发言

全球化进程中出海企业人力资源配置优化与战略支持

何星耀
某头部新能源集团公司副总裁，中国人力资源开发研究会常务理事、企业人才分会副会长

16:10-16:40
主题发言

全球化人才供应链管理：跨文化合规与高潜人才储备

某国有企业强化海外ESG治理案例分享

16:40-17:30
专题讨论

人才冗余与短缺并存——结构性失衡如何破解？

主要内容

　　1.如何通过数据识别“虚假冗余”与“真实短缺”？

　　2.怎样打破“调岗难”壁垒？

　　3.如何让冗余人员适配短缺岗位？

　　4.调岗员工“不愿去、留不住”怎么办？

（议程如有调整，以调整为准）

论坛主持

孙波

　　中国劳动关系学院人力资源研究所所长、副教授，华夏基石管理咨询集团联合创始人、执行副总裁。

具体事宜

　　1.论坛时间

　　2025年6月13日（星期五）全天。

　　2.论坛地点

　　京都信苑饭店4层（地址：北京市海淀区什坊院6号，地铁10号线莲花桥站B口出300米即到）。

　　3.参会对象

　　（1）企业战略、改革、经营管理等部门相关负责人。

　　（2）企业HRVP、CHO、HRD、组织发展负责人、人才发展总监等。

　　（3）人力资源管理、组织行为学领域教授，人才管理咨询机构、HR科技公司负责人等。

　　4.费用相关

　　参会费：380元/人，含资料费、会务费、会期当天午餐。

　　5.参会流程

　　（1）报名：通过点击末端“阅读原文”、搜索小程序“即刻会议”、或填写报名表等方式完成报名。

　　（2）缴费：按照论坛参会费标准缴纳费用。

　　（3）参会：主办方将在论坛前一周发送签到信息，6月13日8点30分前凭签到信息入场参会。

联系方式

　　电话：010-68339252

　　微信：EHRD2013

　　邮箱：ly@hrdchina.org

　　住宿预订，请联系酒店：010-63902151、63902148

　　本次论坛将有企业战略、改革、经营管理、人力资源等部门中高层管理者，企业管理专家、学者等300余人与会。将搭建具有高价值的交流平台，增进人力资源管理者之间、企业与企业之间、企业与政府之间的交流合作。

　　欢迎赞助本次论坛！

　　1.战略合作、主题演讲、圆桌分享；

　　2.标准展位、椅背广告、丽屏展示；

　　3.会刊广告、视频广告、资料入袋、手提袋；

　　4.其他分类赞助请联系主办方，如：晚宴、午餐、茶歇、礼品、饮品、会议文具、定制赞助等等。

来源：中国人民大学出版社