11月11日上午，外语教学与研究出版社（以下简称“外研社”）第三届职工代表大会第四次会议、第一届工会会员代表大会第三次会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。外研集团（外研社）党委书记、董事长，外研社社长王芳，外研社副社长、工会主席王勇，外研社党委副书记陈媛媛出席大会。

　　王芳代表集团党委、董事会和社委会发表讲话。她谈到，2025年是“十四五”规划的收官之年，在学校党委的坚强领导和大力支持下，外研社坚定践行“数字化”“国际化”两大战略方向，荣获“北京市模范集体”荣誉称号，实现了社会效益与经济效益的双丰收。她充分肯定了过去一年工会在推动民主建设、服务职工发展等方面取得的成绩，彰显了“职工之家”的凝聚力和服务力。

　　面向“十五五”开局之年，王芳强调，2026年是外研社深化数字化转型的关键之年，工会工作要坚持以“数智赋能”为核心，加快推进“数字工会”建设。一是深化职工发展赋能，推动数智化与职工培训深度融合，搭建职工成长“加速器”；二是优化关怀慰问机制，运用数智手段收集建议，把“小事办实、实事办好”，提升凝聚力；三是推动文体活动创新，打造线上文化活动矩阵，结合“体重管理年”等倡议，切实关注职工健康管理。工会要继续发挥桥梁纽带和监督保障作用，为外研社稳定发展凝聚合力、保驾护航。

　　王勇作了题为《擘画十五五，实干赴新程，深耕外研职工幸福沃土》的工会工作报告，系统总结了2025年工会主要工作，展望了新一年工会主要任务。他谈到，一年来，在学校工会和集团党委的领导下，社工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，全面落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，紧扣外研社发展脉搏，在思想引领、组织建设、素养提升、人文关怀和文体活动等方面取得了扎实成效。

　　他强调，面向新的一年，工会将锚定时代坐标，围绕中心大局，聚焦思想铸魂、规划调研和数智发展三大方向，持续增强政治性、先进性、群众性，以更实举措服务职工需求，以更强担当凝聚发展合力。

　　职工代表大会审议通过了《外语教学与研究出版社有限责任公司员工考勤管理办法》《外语教学与研究出版社有限责任公司员工休假管理办法》《外语教学与研究出版社有限责任公司员工退休管理办法》《外语教学与研究出版社有限责任公司奖惩管理办法》等四项修订制度。

　　大会对2025财年工作满三十年且在岗的职工进行了表彰。王芳为15位获奖者颁发了“健康工作三十年”证书与纪念品，表彰他们长期以来的敬业奉献，进一步激发全社职工的归属感与自豪感。

　　职代会主席团成员、工会委员、职工代表、工会会员代表135人参加大会。会议由职代会主席团秘书长李娟娟主持。大会顺利完成全部议程，圆满闭幕。

　　来源：外语教学与研究出版社