江苏大学出版社推行目标责任制考核 - 出版动态

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江苏大学出版社推行目标责任制考核

2008-03-07 10:14:29 来源：江苏大学出版社网站

　2月25日下午，江苏大学出版社召开全体员工大会，主要就“推行目标责任制考核，完成全年工作目标”的主题，由吴明新社长部署2008年工作。
　吴社长在会上传达了近期召开的江苏大学“两代会”精神，重点介绍了袁校长在工作报告中对2008年出版社工作提出的具体目标。结合我社自定的2008年工作目标，大家感到：时间紧迫，任务艰巨，困难不少，压力也大。校领导的希望对于出版社来说，既是挑战也是一种激励，如何确保完成各项指标？关键必须依靠全体员工献计献策，齐心协力，付出艰苦的劳动。
　吴社长对目前出版的五本期刊提出了进一步发展的思路和三大指标提升要求，还提出了争取获得各类奖项、进入EI或中文核心期刊的具体要求。江苏大学出版社成立以来，图书出版工作成绩显著，吴社长对2008年图书策划、编辑、出版和销售提出了具体意见，主要就销售与利润指标的完成作了具体布置。在企业运行方面，吴社长指出， 2008年出版社将紧紧围绕市场和读者，引入新的工作机制和激励机制，建立和健全各项管理制度；抓好队伍建设，重点培养图书策划编辑专门人才；搞好分配制度的改革，充分调动全体员工的积极性；开展企业文化建设，树立企业形象，营造和谐的工作环境，发挥党员的先锋模范作用。吴社长最后强调，必须把提高图书和期刊质量放在首位，贯穿于党政管理、财务管理、编辑管理、出版管理和营销管理等企业管理工作的始终。这样才能把握图书市场，提高期刊的知名度，把江苏大学出版社做出特色。

来源：江苏大学出版社网站

本版责编：江蕾

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