每年年底年初，网上总有某某企业令人羡慕到近乎于嫉妒的年终奖爆料，而今年年初因微博的普及让这样的消息迅速传递大江南北，诸如金融、石油、地产、酒业等都有非常具体的例子。业内人士笑称，作为文化大繁荣大发展的重要力量，书业无论是从营收还是薪资待遇都与其要成为国家支柱性行业的身份有不少差距。为此，商报连续多年开展人情与福利调查，意在让业内上下都对本行业有个真实的考量。
　　在此次调查回收的135份有效问卷中，囊括了部委社、教育社、大学社、科技社、少儿社、文艺社、古籍社、综合类社、民营公司9大类别出版企业从业者所提供的有效信息，岗位涉及部门负责人、编辑、营销策划、发行业务员、行政人员。需要说明的是，无论结果如何，问卷背后都反映了受访者对其月薪、年终奖等一干福利的真实想法。据统计，此次所有受访者的月均工资为6564.8，平均年终奖为3.30万元，与去年调查结果相比分别同比增长了26.70%、17.86%。其中男性受访者45人，平均月薪为6362.4元，平均年终奖为3.33万元；女性受访者90人，平均月薪为6666元，平均年终奖为3.29万元。（见图1）

　　这与职位、薪水变化的统计结果是遥相呼应的，尽管73.42%的受访者表示职业未变，但有63.29%的受访者表示薪水上涨了，这说明除26.58%的人受访者因岗位变化而薪水上涨外，还有36.71%的受访者是直接的涨工资。不过，看似涨幅与GDP增长和CPI相比都有一定竞争力，但受访者对于目前的福利状况并不满意，除去新进员工的平均月薪为2548.36元，与受访者可接受的平均月薪6708.33元有天壤之别，有30.56%的直接表示不满意、41.67%的人表示还行，仅有27.78%也就是四分之一强的人表示满意。除去传统出版面临的挑战带来心里压力外，如此的满意度无疑还是需要引起业内的管理人员重视。
　　以工作年限进行分段调查，1～5 年工龄从业者月均工资为4956.22元，比去年的3862.82元涨逾千元，年终奖为1.87万元，也比去年的1.67万元高出2000元；6～10 年工龄月均工资为6446.88元，年终奖为2.94万元，同比月薪略涨、年终奖却有较大幅度下降；11～15年月均工资为8366.25元，年终奖为5.19万元，同比均有增长，前者涨幅高达26%；16 年以上从业人员的月均工资为9500元，年终奖为5.63万元，二者同比均有很大涨幅。应该说，调查结果符合工龄与经验对从业者薪酬有一定影响的常识，同时与私下聊天时获取业内工资有所增长的信息也基本吻合，而6～10年这一区间段年终奖出现较大幅度下降，除了调查样本分本因素外，与福利调查满意度的结果也形成了某种程度的对应。（见图2）

　　与去年的调查相比，今年出版企业类别福利统计结果似乎与当下各类别图书的市场表现相挂勾，月均工资按多少排在前五名的依次为综合社、部委社、科技社、教育社、少儿社，分别为11000元、9872.73元、6353.75元、6211.11元、6000元，年终奖则是教育社以6.44万元拔得头筹，然后依次是部委社、综合社、科技社、少儿社，其年终奖分别为4.65万元、3.55万元、3.06万元、3万元，而像古籍社、文艺社、民营公司等无论从月均工资还是年终奖，结果均显示差强人意，大学社两项统计均走中庸路线。（见图3）

　　显然，正如前文所述，岗位的变化直接带来的结果是待遇不同。此次调查显示，部门负责人的待遇还是以平均月薪9042.31元、平均年终奖5.11万元双双抢占首位，发行人员次之，平均月薪和年终奖分别为9000元和5万元，而编辑虽以5430.4元位居平均月薪前3，但抛开策划图书的业绩提成没能体现，平均年终奖尚不如行政人员。而营销策划则可用他们自身的困惑来解释——干得最杂拿得最少，平均月薪和年终奖分别以4756.25元、2.23万元双双垫底。（见图4）

　　而在我们给出的福利形式选项当中，除年终奖外，有94.94%的从业者表示所在单位享受“五险一金”（当中也有个别的只有三险或四险），同时有近八成的受访者表示所在出版企业可享受“带薪年假”、“婚假”、“产假”，还有六成的受访者透露所在出版企业有“伙食补贴”、“丧假”，有半数出版企业有“生日补贴”，四成左右的出版企业有“交通补贴”、“探亲假”、“企业年金”，而像“降温补贴”、“补充医保”、“旅游”、“带薪病假”、“护理假”等则仅占三成左右。值得一提的是，或许正因被马斯诺视为高端需求的“进修培训”没有真正被业内重视，仅有27.85%的受访者所在出版企业有，相对于2011年的调查，进修培训获取晋升空间尤其是出国培训、出国参展学习等成了今年福利期待的最大热门，以高达52.56%以上的人希望有获得出国培训的机会，同时有39.74%的受访者期待能够“旅游度假”，还有21.79%的受访者对“分房配车”非常期待，并非常羡慕业内已经分房或配车的出版企业，看来“居者有其屋”的观念还是相当根深蒂固。此外，因为就学难等问题的出现，还有11.54%正在考虑“子女就学”的问题。

来源：《中国图书商报》2012年5月4日