账号: 密码:
中国大学出版社协会 | 首页 | 宏观指导 | 出版社天地 | 图书代办站 | 教材图书信息 | 教材图书评论 | 在线订购 | 教材征订
搜索 新闻 图书 ISBN 作者 音像 出版社 代办站 教材征订
购书 请登录 免费注册 客服电话:010-62510665 62510769
中国人民大学出版社推出《人工智能通识课》 - “人工智能”图书专栏 - 中国高校教材图书网
主页 > “人工智能”图书专栏
中国人民大学出版社推出《人工智能通识课》
2026-05-08 13:09:31  来源:中国人民大学出版社 
 

人工智能通识课》(订购
作者:林子雨
中国人民大学出版社
2026年4月出版

  你打开购物软件,精准推荐的商品恰好契合你的需求;你敲击键盘撰写文案,智能助手瞬间补全思路;你对着手机说出指令,家居设备便自动响应……

  不知不觉间,人工智能(AI)已经从科幻电影中的想象,走进了我们生活、工作与学习中的每一个角落,成为重塑日常的重要力量。

  然而,面对这股席卷而来的智能浪潮,不少人陷入了“看得见、用不上、搞不懂”的困境:想借助AI提升效率,却不知从何入手;听到“大模型”“AIGC”“智能体”等专业术语,便心生畏惧;接触了AI工具,却难以将其与实际问题精准匹配。

  正是看到了这种“认知鸿沟”,厦门大学计算机科学与技术系副教授、数据库实验室负责人林子雨老师由此萌生了撰写《人工智能通识课》一书的想法,希望搭建一座桥梁,让零基础的普通读者也能轻松用好AI。

  本书帮助读者轻松建立完整的人工智能认知体系,理解AI是什么、能做什么以及如何使用,包括:

  人工智能的发展脉络与核心原理;

  AI在制造、金融、医疗、交通、教育等领域的典型应用;

  机器学习、大模型、智能体、具身智能、AIGC等核心技术;

  AI与新兴技术的融合趋势,树立理性、全面的AI技术观与伦理观;

  文本、图片、语音、视频类AIGC工具实战。

  书中提供了大量日常场景实例,从AI文本生成,到AIGC设计创意作品、搭建简单的智能体应用,均配有详细的操作步骤,让你边学边用,学会用AI解决实际问题。封底附赠专属资源包,全方位助力读者掌握AI时代的核心素养。

  无论是追求高效学习的学生、希望优化工作方式的职场人,还是新技术爱好者,都能在书中找到与之适配的实用路径。愿每位读者都能从这本书中发现属于自己的可能性。

作者介绍

  林子雨 北京大学博士,厦门大学计算机科学与技术系副教授、数据库实验室负责人,“数字教师”提出者和建设者。中国计算机学会数据库专业委员会委员,中国计算机学会信息系统专业委员会委员,全国工业大数据行业产教融合共同体特聘专家。

精彩书摘

AI对现代教育的影响

  AI对人类现代教育模式的影响是颠覆性的。为了验证这一点,这里给出四则极具指向性的新闻:

  (1)英伟达以200亿美元收编AI芯片公司Groq的创始人乔纳森·罗斯(Jonathan Ross)等,罗斯曾高中辍学;

  (2)OpenAI核心团队迎来一位23岁的瑞典研究员加布里埃尔·彼得森(Gabriel Petersson),他同样高中辍学,以高额年薪担任人工智能领域研究科学家;

  (3)很多硅谷巨头抛弃学历滤镜,全球首富之一马斯克在发布的招聘启事中公开表示“只看作品不看学历”,美国独角兽企业Palantir的首席执行官亚历克斯·卡普(Alex Karp)更是公开表示“大学在生产完美的庸才”,Palantir公司的招聘开始淡化学历;

  (4)资历秩序倒挂,57岁的数学泰斗小野健辞去终身教职,转身投奔他24岁的学生洪乐潼创办的AI公司Axiom Math,而我国27岁的姚顺雨空降腾讯任首席AI科学家,统领一众资深高管。

  上面这四则新闻,释放出的信号无比一致——旧世界的确定性标签(年龄、资历、学历),正在以一种惊人的速度失效。这些标签为什么失效了?我们要回到现代教育的源头——“普鲁士模式”。这套诞生于18世纪、为工业革命服务的教育体系,核心逻辑很简单,即通过标准化的知识喂养,将人打磨成精准、听话、可替换的社会零件。它曾成功到被全球“抄作业”。在信息匮乏、工业井喷的时代,这套逻辑极其高效,因为知识是稀缺的,它被锁在图书馆和精英的头脑里,掌握知识的人自然拥有溢价,学历则成了这种溢价的终极凭证。

  但AI终结了这种溢价,当AI一秒钟就能调取全人类知识库时,你死记硬背的那些东西在AI眼中又值几文?一个更惊人的信号是,2025年全球各个学校调整专业的数量是过去十年的总和,学校这个曾令我们深信不疑的人生向导,自己都迷了路。

  我们说这些不是要证明“学历无用论”,而是要表明学历不等于真正稀缺的能力。观察那些辍学天才与年轻领导者,他们始终在学习,只不过没有通过学历来证明学习成果罢了。我们大概能勾勒出两条通往未来的路径:

  第一,从建立简历到交付作品。加布里埃尔·彼得森在参加OpenAI面试时,简历是一份3秒就能被看懂的产品Demo。Palantir公司招聘的这批人员通过集训后,第一步不是坐在办公室,而是被直接派到一线去解决实际问题,因为AI只擅长处理干净的数据,但真实世界充满混乱、矛盾与意外,解决“脏问题”并交付结果的能力AI的盲区。

  第二,逃离一致性。在过去,很多人的思维是赶“风口”,从而寻找安全感,但是在AI时代,这套逻辑必须反过来,可供AI学习的人类经验越多,岗位越容易被替代。Palantir公司招聘的高中生,入职第一个月不写代码,而是高强度学文科、读哲学、考察“古战场”、搞辩论,因为AI能给出万种方案,但它不知道为什么这样做以及哪个方案更好。“未来属于有品位的人”,所谓“品位”,就是AI无法建模的独特性,是人类最后的特权。过去几百年,教育教我们如何像机器一样精准,而未来,我们要学习如何保持人类独有的野蛮生长。

来源:中国人民大学出版社

本版责编:金洋

相关内容
  • 中国高校教材图书网联合百家大学出版社推出“人工智能”图书专栏 (2024.02.28 10:34:27)
  •  
     
    相关评论 发表评论 发送新闻 打印新闻 上一条 下一条 订购 关闭
    | 我的帐户 | 我的订单 | 购书指南| 关于我们 | 联系我们 | 敬告 | 友情链接 | 广告服务 |

    版权所有 © 2000-2002 中国高校教材图书网    京ICP备10054422号-7    京公网安备110108002480号    出版物经营许可证:新出发京批字第版0234号
    经营许可证编号:京ICP证130369号    技术支持:云章科技