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《人才测评（第二版）》中国人民大学出版社

2011-01-12 14:18:44 来源：中国人民大学出版社

　书名：人才测评（第二版）订购
　ISBN：978-7-300-12731-6
　印次：2-1
　作者：张爱卿
　开本：16开
　装订：平装
　字数：502千字
　定价：38.00
　出版社：中国人民大学出版社
　发行编号：127316
　出版日期：2011-01-01

　内容简介：

　《人才测评（第二版）》第一版自2005年推出以来，受到广大读者的欢迎。这次的修订在第一版的基础上补充了大量新的研究成果，更新了许多案例，但保留了原有的篇章结构。《人才测评（第二版）》共分四篇：人才测评理论、人才测评方法、人才测评内容以及人才测评注意事项。前两篇主要介绍人才测评的基本理论与方法，有助于加深读者对测评科学性的认识，促进读者正确地实施测评以及选择测评服务；后两篇阐述具体的测评内容和测评中常见的问题，重点介绍了各种经典的测评工具和内容。

　全书既注重理论介绍，又重视实际应用，适合管理学与心理学专业的本科生、研究生、MBA学员以及人才测评与管理咨询工作者使用。

来源：中国人民大学出版社

本版责编：金洋

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