账号: 密码:
中国大学出版社协会 | 首页 | 宏观指导 | 出版社天地 | 图书代办站 | 教材图书信息 | 教材图书评论 | 在线订购 | 教材征订
搜索 新闻 图书 ISBN 作者 音像 出版社 代办站 教材征订
购书 请登录 免费注册 客服电话:010-62510665 62510769
清华大学出版社推出《洞见:数字化时代领导力跃迁》 - 编辑荐书 - 中国高校教材图书网
主页 > 编辑荐书
清华大学出版社推出《洞见:数字化时代领导力跃迁》
2023-04-23 09:42:48  来源: 清华大学出版社 
 

洞见:数字化时代领导力跃迁》(订购

张宏杰 著

清华大学出版社

2023年4月出版

  编辑推荐

  没有永久的企业,只有时代的企业。

  没有永远伟大的个人,只有不断学习成长的领导者。

  生命型组织和第五代管理范式的12个要素。

  中国文化情境下的领导力原型。

  数智化时代领导者6大准则和向上跃迁的5个阶段。

  内容简介

  没有永久的企业,只有时代的企业。每隔二三十年,世界上总有一批伟大的企业在旧时代巨人倒下的废墟上诞生,随之产生相应的管理哲学、策略与方法。本书是一部原创性著作,围绕建立生命型组织的主题,旨在帮助各级管理人员成功实现数智化转型。本书分上下两篇,上篇总结了管理百年历史上5次大的范式转移,着重论述了第五代管理范式12个方面的思想和方法,下篇阐述了与第五代管理范式相对应的 “分布式”领导力,其中除了涉及一些历久弥新的领导力原则之外,本书将重点放在个人成长方面,详述了一个职场新人如何通过数年的历练和提升,成长为一个具有战略眼光和导师风范的卓越领导者的故事。
本书适合企业各级管理人员及职场精英阅读,也可作为高校经管类研究生课外参考书。

  作者简介

  张宏杰,独立学者,北京敏行创业管理咨询公司创始人。拥有20年管理咨询专业经验,尤其关注组织变革、人力资源、领导力和企业数智化转型等领域。

来源:清华大学出版社

本版责编:金洋

相关内容
  • 清华大学出版社《洞见:数字化时代领导力跃迁》序 (2023.04.23 9:46:46)
  •  
     
    相关评论 发表评论 发送新闻 打印新闻 上一条 下一条 关闭
    | 我的帐户 | 我的订单 | 购书指南| 关于我们 | 联系我们 | 敬告 | 友情链接 | 广告服务 |

    版权所有 © 2000-2002 中国高校教材图书网    京ICP备10054422号-7    京公网安备110108002480号    出版物经营许可证:新出发京批字第版0234号
    经营许可证编号:京ICP证130369号    技术支持:云因信息