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书刊评介:《职业生涯管理》上海交通大学出版社

徐秋栋

2006-09-05 15:55:05 来源：上海交通大学出版社网站

该书系“企业人力资源管理丛书”之一。

职业生涯管理是人力资源管理中的一个重要领域，无论是对组织还是对个人，它都具有举足轻重的作用。但是，在实践中职业生涯管理又最容易被组织和个人忽视。经常是，企业在招聘-流失-招聘的漩涡中循环，而员工在求职-辞职-求职的漩涡中循环。由此造成的恶果是，企业不断地流失优秀的员工，而员工丧失了持久、稳定发展的机会，企业和员工“双输”。

该书以组织如何实施职业生涯管理为主线，从组织职业生涯管理和个人职业生涯管理相结合的角度，通过理论介绍、案例分析、量表测试、个人练习等多种形式，分专题系统阐述了职业生涯管理的理论渊源及其流派；职业生涯管理的指导思想、主要内容、基本方法及实施步骤；职业生涯发展早期、中期、晚期各个不同阶段的个体身心特点、职业需求特点、职业发展任务，以及组织和个人实施职业生涯管理的具体方法、措施。

该书是企业各级经理和人力资源管理人员开展职业生涯管理工作的指导性工具书，也是职业经理人谋求职业成功的必备参考书，也可以作为企业人力资源部门开展培训的辅导教材。该书由河海大学副教授杜林致编著，上海交通大学出版社2006年1月出版，16开本，300页，365千字，定价30元。

来源:上海交通大学出版社网站

本版责编：姜舒

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