李永强，1973年生，中共党员，法学博士，编审，中国教育音像协会常务理事，首届中国出版政府奖网络电子出版物评审专家。2003年1月，李永强同志调入人大出版社任党委副书记，2003年3月兼任人大音像出版社副社长，2010年4月任出版社党委书记，2012年10月任出版社社长。李永强同志主要负责出版社全面工作，负责出版社党委工作，并分管音像出版、数字和网络出版、市场宣传、财务等项工作。在实际工作中，李永强同志锐意改革、大胆创新，在管理工作中做出了卓有成效的贡献。2012年人大出版社出版新书3036种，是十年前出书品种的2.8倍；发行码洋8.35亿元，是十年前发行码洋3.87亿的2.16倍。李永强同志2010年入选首届北京市新闻出版行业领军人才，2012年入选第二届北京市新闻出版行业领军人才，2012年被中国大学出版社协会评为第二届高校出版人物奖，2012年被评为2010-2012年度北京市出版（版权）先进个人。

　　现推荐李永强同志参加第三届“中国出版政府奖优秀出版人物奖”评选，并将其主要工作业绩介绍如下：

　　一、李永强同志作为出版社党委书记兼社长，将坚持正确的出版方向视为出版社发展第一要务，表现出很强的政治责任感。

　　人大出版社依托人大的学科优势和学术队伍，始终坚持把马克思主义研究成果的出版作为重中之重，始终在宣传和巩固社会主义核心价值观方面走在前列，出版了一大批马克思主义研究著作和教材，以及反映我国社会主义建设各个阶段成果的出版物，确立了了人大社作为我国马克思主义出版重镇的特殊地位，在全国出版界独树一帜，被誉为当代中国的“红色出版社”。
人大出版社坚持以“出教材学术精品，育人文社科英才”为出版宗旨，有所为有所不为，在社会效益和经济效益的关系上，坚决把社会效益放在第一位，对内容上有问题或格调不高的书，经济效益再好也不出，这是人大社最基本的出版原则。李永强同志自觉维护上级指示和各项规定的严肃性，做到令行禁止，不打折扣，特别是对书号的管理和使用，严格把关，从未发生过卖书号的现象。

　　出版社党委的工作对于保证出版社坚持正确的出版方向有着非常重要的意义。李永强同志不断创新思想政治工作的途径与方法，以发展为第一要务，围绕出版社的中心工作和基本任务，认真设计党委工作的形式和内容，把教育的主题蕴涵在各种有特色的活动之中，通过宣传、动员和组织群众，充分调动员工的积极性，把党的主张变成群众的自觉行动。出版社党委的工作始终根据出版社作为文化企业的特点和发展需要，以人为本，积极倡导与现代企业制度相适应的企业文化。出版社党委2003年起连续荣获人民大学先进分党委称号。李永强同志也于2008年获得学校优秀党务工作者荣誉。《中国新闻出版报》特别刊发过人大出版社党委工作经验介绍。2009年，李永强同志还获得人民大学党建课题，发表了论文《加强高校校办企业党建工作 发挥党组织政治核心作用——兼谈人大出版社党建工作的实践和经验》。

　　二、李永强同志通过建立现代企业制度，以改革促发展，向管理要效益，通过制度建设防范风险。

　　人大出版社坚持科学发展观，积极进取，锐意改革，不断进行制度创新和集团化探索，建立并完善现代企业制度。在改革中，出版社各业务部门的专业化和市场化程度不断提高。2010年底出版社依照国家对出版行业的要求转制成为有限公司，为顺利完成清产核资和资产评估等工作，李永强同志不辞辛劳、加班加点，不断同有关兄弟出版单位沟通和交流，向有经验的会计师事务所咨询，并就发现的一些新情况及时向上级有关部门反映，推动顺利完成转企改制，在工商局注册成立中国人民大学出版社有限公司，为未来发展打开了广阔空间。

　　李永强同志积极提升出版社的管理，向管理要效益，用管理促发展，提高出版社的品牌和效益。通过组织“首届中国人民大学出版社创新发展论坛”在全社范围内打造勇于创新、乐于创新、善于创新的企业文化，建立起全员参与业务创新的长效机制，切实扫清制约出版社发展的管理阻碍，从绩效方面，以利润考核为导向，激发全体员工的积极性；通过建章立制，对各个部门的管理规范和业务流程进行查漏补缺，用制度管社；积极落实提高出版社效益的管理举措，从人力资源、流程管理等各个方面要效益，取得很好的实际效果；最后紧密关注社会热点提高出版社的市场意识，向市场要效益，从选题开发、营销推广到图书上架回添，各个环节都更加重视读者需求，重视市场反馈，这对出版社长远健康的发展非常有益。李永强同志关心员工，从实事做起，年初征集“2013年员工最关心的十件实事”，给员工解除后顾之忧，让员工踏踏实实的工作，很大提高了员工工作满意度和工作效率。

　　三、李永强同志以“学术沃土，思想摇篮”为出版社选题指导思想，优化产品结构，实施精品战略。

　　精品战略是人大出版社健康可持续性发展的重要战略，通过出版社不断优化出版结构，逐步成为我国哲学社会科学出版的第一品牌。出版社相继推出了一批批具有文化积累和文明传承价值的大家文集，以及引进版的世界级大师的学术力作，若干年积累下来，蔚为壮观，成为出版社一道亮丽的风景线。

　　1、追求卓越，追求一流，人大版教材广受好评

　　人大出版社多年来建成了学科齐备的人文社会科学本科教材体系。其中“21世纪系列教材”目前已出版近百个系列1300余个品种，成为我国最系统、最全面、容量最大的人文社科系列教材。其中，人大版会计系列教材已经修订到了第六版，累计发行了几百万册；以《政治经济学教程》、《西方经济学》、《金融学》、《市场营销学教程》等核心教材为龙头的经管系列教材，有的已经修订到第九版，其中高鸿业版《西方经济学》及相关配套产品累计实现销售码洋2.1亿，这些教材被全国高校师生被广泛选用。李永强担任社长以后，将21世纪系列教材的全面修订工作作为人大社新时期教材精品战略的排头兵，组织专题小组通过认真研究人文社会科学学科发展的规律，尤其是高度关注这些学科教学科研工作的基础性、根本性和前沿性问题，将21世纪系列教材全面修订成能够真正反映这些学科发展、满足90后大学生使用习惯的教材。

　　2、学术沃土，思想摇篮，人大版学术著作独树一帜

　　人大社作为人文社科出版第一品牌，出版了大量的学术著作。包括“中国经济问题丛书”系列学术研究文库、《康有为全集》（12卷）等学术大家文集和具有文化积累价值的重要文献、“康德著作全集”（9卷）等大型学术译作系列和大师经典译丛、《中国审判案例要览》等大型工具书系列。尤其值得一提的是人大社颇具特色的理论著作。我社出版了一系列有重要社会影响力的领导人的著作和探索中国特色社会主义、讴歌我们时代伟大进步的优秀理论著作。如李瑞环同志重要著作《学哲学 用哲学》、《辩证法随谈》、《务实求理》，李铁映同志重要著作《改革 开放 探索》、“中国经济体制改革研究丛书”，以及成思危、高占祥、赵启正等人的著作。李瑞环同志新著《看法与说法》今年3月推出，发行30万册，产生了较大的社会影响。此外，围绕“改革开放30周年”、“新中国成立60周年”、“建党90周年”等重大历史事件，我人大出版社策划了大批图书。2013年人大出版社出版的诺贝尔经济学奖获得者丛书和当代资本主义研究丛书也得到了社会的广泛关注。

　　人大出版社的学术品牌得到了主管部门和社会各界的广泛认可，在新闻出版总署的“十五”、“十一五”、“十二五”国家重点图书规划项目中，我社获得75项，在国内出版社中位列前茅。

　　我社的大型学术图书也得到了各类国家级出版资金的资助，“中国近代思想家思想文库”获得了1000万元国家出版基金的资助，“中国审判案例要览”、“萧公权文集”获得了400万元的资助。2010年“国家哲学社会科学成果文库”共67个项目，我社承担了9种，是承担数量最多的出版社。新世纪以来，我社共获得省部级以上出版资助2600多万元。

　　3、大众图书屡创佳绩，音像制品异彩纷呈。

　　以经管、人文社会科学为特色的一般图书，如《毛泽东传》、《影响力》、《牛奶可乐经济学》、《30而励》、曹仁超“论势•论战•论性”三部曲、《人间正道》、《你永远无法叫醒一个装睡的人》等等，在销售上屡创佳绩，在图书排行上榜上有名。

　　在音像制品方面，2008年《这里是北京》DVD 全系列入选重点“外向型”音像电子出版物，《地震的防护与自救》(DVD)则历史性地获得了第二届中华优秀出版物奖“抗震救灾特别奖”，《四世同堂》（入选2011年北京出版工程奖 ）、《林兆华戏剧作品集》（入选2012年北京市出版工程奖）。
　　2012年，在李永强同志的指导下，人大出版社与中国好声音栏目组签约出版了《中国好声音梦想故事》等出版物，在选题策划上实现与电视电影接轨并融。同时，本着多媒体立体出版的思路，2013年音像社策划出版了纪念中央电视台新闻评论中心原总监、《东方时空》创办人陈虻《不要因为走得太远而忘记为什么出发》，并取得了非常好的社会效益和经济效益。

　　4、网站的优化升级为数字出版、网络出版搭建了平台。

　　对于新技术、新事物，李永强同志保持了很强的学习能力，他密切关注数字出版、网络出版等新技术集成对图书业的深刻影响，研究人们阅读习惯改变对出版业的深刻影响，2006年李永强同志在中国图书商报上发表文章《ebook：纸质出版的替代》，被多家媒体转载。2007年受聘为首届中国出版政府奖网络电子出版物评审专家并担任评审组组长。2011年应邀在香港书展做了题为《中国大陆电子书发展之挑战与机遇》的主题演讲。在社内的员工培训当中，他就数字出版做过多次专题讲座，帮助大家关注和理解出版业的新趋势。李永强同志主持起草并制定了《中国人民大学出版社数字出版战略规划》，成立了数字出版中心，并于2012年组建了北京人大数字科技有限公司，抓住利用新技术进行产业升级的机遇，培育人大出版社新的产业增长点。数字公司分为技术研发、数字阅读、数字教材三大部门，负责传统出版内容数字化及教学资源库、数字图书渠道合作及数字图书发行、图书增值服务及相关数字产品等工作。目前数字公司运转良好，数字产品2012年完成销售收入330万。数字公司将数字教材作为重点，计划2012年至2016年，在五年时间里完成“数字教材”的基础建设及推广营销工作。

　　李永强同志还负责建设中国高校人文社科信息网（社科网）和中国高校教材图书网（教材网）。社科网于2003年开通，经过10年来的建设，社科网已经建设成为全国性的网络平台，为高校及全国社会科学研究工作者提供社科研究的信息服务，为全国高校系统各级科研机构（包括科研管理机构）提供管理、通讯与信息服务，为人文社会科学资源与成果的利用和服务社会提供平台，向海内外整体介绍和展示我国高校人文社会科学的发展动态、研究成果及其他信息。教材网2002年开通，是在教育部社科司领导下，人大出版社具体承建和管理的全国高校出版社公共门户网站，教材网汇集了百家大学出版社的教材、学术专著及相关图书信息。教育部通过教材网实现对全国大学出版社的数字化、信息化管理。目前，教材网上游连接百家大学出版社，下游连接全国高校图书代办站、各图书经销单位和广大读者，已经成为了集信息宣传、电子政务、图书电子商务于一体的，具有多种功能的网络平台。在李永强同志的管理下，社科网和教材网的读者点击量持续上升，影响不断扩大，也得到了教育部领导的高度评价。在新技术飞速发展的时代，人大社提出了要成为高等教育资源的集成供应商的发展目标，李永强同志所开展的数字出版和网络出版的相关工作为出版社这一目标的实现做出了很有意义的探索和贡献。

　　5、李永强同志重视出版“走出去”，引领版权贸易取得丰硕成绩。

　　李永强同志非常重视加强中外出版和文化的交流，他通过与国外知名出版社建立长期战略合作关系的方式，把大量有“中国特色，中国内容，中国风格”的优秀出版物推入世界主流出版市场，推动出版社向国际知名出版企业迈进。2010年，李永强同志访问哈佛商学院出版公司，探讨数字出版合作业务，并向麦克米兰出版公司推荐人大社“中国主题”的图书。2010年11月1日，“环球出版•中国新视野”签约仪式在香港会展中心举行，李永强同志代表出版社与天窗专业出版社以及麦格劳-希尔出版公司签署出版合作协议，三方约定依托各自优势建立长期而紧密的合作，并联合出版《北京奥运的人文价值》等“中国新视野”系列英文图书，在海外市场引起很大反响。通过近几年的努力，人大出版社已经成为我国出版“走出去”的重要力量，2008年、2010年、2012年都获得版权输出综合排名单体社第一名的成绩，2009年、2011年排名第二，每年版权输出数量都在100种以上。

　　四、李永强同志加强人大出版社队伍建设和人才培养，营造良好的企业文化。

　　人才历来是人大出版社最宝贵的财产，人才培养是李永强同志非常重视的事情。人大出版社将“人才建设”转化为“人才建社”，努力做到出版社谋划发展时考虑人才保证，制定战略时考虑人才需求，研究政策时考虑人才导向，部署工作时考虑人才措施。协调各方面的人才工作，保障人才发展规划顺利实施。

　　截至2012年底，出版社员工总数523人。其中，具有硕士学历的171人，博士学历24人。李永强同志非常重视队伍建设，从领导班子、中层干部、骨干员工到新员工都有考虑到。这一届领导班子继续发扬团结、务实、民主、和谐、有分工更重合作的优良作风，贺耀敏老社长担任总编辑，在全社宏观选题战略方面运筹帷幄，推陈出新；其他几位副社长、副总编职位不变，但对他们的工作要求提高，从人力资源管理、出版分社管理、发行渠道管理和出版走出去管理等都有更具体有效的管理办法；李永强同志社大胆启用年轻骨干，平稳实现新老交替。目前企业中层管理干部基本由中青年员工担纲，全社平均年龄仅为33.7岁；对青年骨干员工，李永强同志于今年7月出台了《中国人民大学出版社储备人才管理办法》，给予出版社年轻员工更多发展的平台和机会；对于新员工，出版社采用“青苗计划”，通过四大工程即以丰富多彩文体活动为主的阳光工程、以系统化培训为主体的灌溉工程、以各类实习实践活动为主体的雨雾工程、以人资管理办法为主体的防护工程保证新员工尽快成长为出版社的栋梁之材。

　　五、李永强同志自我加压，不断学习、结合工作实际做好科研工作。

　　在努力做好本职工作的同时，李永强同志始终注意坚持学习，不断充实自己，努力把自己培养成复合型管理人才，2005年考取了人民大学法学院的博士研究生，并于2008年顺利毕业。与此同时，还坚持做书籍的编写和文章的撰写工作。2001年，同河北省人事厅合作，编写出版了《论政务公开》一书，该书获得2001年河北省社科项目二等奖；2002年，参与策划和编写了大学生就业系列丛书（北京邮电出版社），2002年参与策划和编写了《办公室工作大全》（红旗出版社），2004年撰写《打造新的强势品牌——人大出版社代理哈佛网络课程》（新浪网），2005年在新闻出版报上发表《构建先进文化传播者的学习课堂－中国人民大学出版社精神文明建设的创新与思考》。2006年策划编写了《商业银行的绩效评价》（清华大学出版社），2006年发表论文《ebook：纸质出版的替代》（中国图书商报），2006年还整理和编写了在人大出版社出版的论文集《法律文化研究》,2008年发表了专业文章《论中国科举制度对西方文官制度的影响》（《中国人民大学学报》）、《东南亚华人自治与中国传统法律文化的域外影响》（《暨南大学学报<社科版>》）、《〈中国志〉与中国传统法律文化在西亚的传播》（《兰州大学学报<社科版>》）。2011年5月在《兰州大学学报<社科版>》发表《中国传统法律文化在中亚的传播方式》、2011年9月在《出版发行研究》发表《转企改制后出版企业财务管理的发展趋势》，2012年3月在《南都学坛》发表《吧达维亚华人公堂法律适用的原则与法律程序》，2013年在《教育与出版》创刊号上发表《教材数字化 生机VS危机》，并在新闻出版报上发表了“弘扬主旋律 传递正能量”等文章。2013年4月，李永强同志主持的教育部社会科学司项目“中国传统法律对东南亚诸国之影响研究”的结项成果《中国传统法律文化对东南亚之影响》出版。

　　[第三届中国出版政府奖优秀出版人物奖申报审批表（李永强）]

来源：教育部社会科学司