兰州大学出版社社长　崔明

　　兰有皋兰，巍峨高厚延袤蜿蜒；城中为河，浩浩荡荡蔚为壮观。

　　2015年，兰州大学出版社迎来了她的三十华诞。

　　三十而立，风华正茂。兰大出版社在几代兰大出版人的期盼和辛劳中走来，走出了一条布满荆棘和鲜花的奋进之路。

　　在这样一个重要的历史节点，我们有必要对兰州大学出版社三十年的追寻与探索、光荣与梦想、困惑与豁然，认真地做一个回顾，做一段小结。同时，展望未来，寄语出版社的新一代。

　　因为，“以史为鉴，可以知兴替”；尊重历史就是敬畏未来。

　　筚路蓝缕，以启山林。出版社的创业者们凭着西北人特有的朴实和韧劲,为我们播撒了事业的种子，跨出了艰难的第一步。

　　1985年1月，兰州大学出版社正式成立。当时，办公条件简陋，人员不齐，创办资金紧张，先辈们几乎白手起家，艰苦创业，开创了兰大出版事业的雏形；锐意改革，承包经营，大胆进行“事业单位企业化管理”的有益摸索；引进人才，壮大机构，铺就了兰大出版事业的基石。他们的创业精神，他们的勤劳付出，培育了兰大出版社生生不息的文化基因，永远值得铭记和传承。

　　孜孜以求，不懈探索。一代代兰大出版人在实践中成长，在探索中前行，为我们的事业积累了宝贵的经验。

　　90年代中期的兰大出版人，开创出版创新之先河，大力开发选题，实施多元发展，抢占全国市场，教辅产品一时名噪全国；推行策划编辑制度，强化内部管理，树立全员市场意识和成本意识；面对困难和挫折，兰大出版人没有气馁，不畏艰辛，一路前行。他们的勇气，他们的坚守，他们对出版市场深刻的认知，已沉淀为兰大出版社赖以成长的精神财富，永远值得学习和借鉴。

　　改革创新，开拓进取。而今的兰大出版人主动接受时代洗礼，自强不息，自我激励，自我超越，不断续写事业新的篇章。

　　他们对兰大出版社的未来做了重新思考，确立了“学术型、教材型出版社”的总体定位，提出了“用5～8年时间，建设在国内有一定影响的，与兰州大学地位相称的，具有可持续发展能力的现代出版企业”的宏伟目标，兰大出版人有了新的梦想与愿景。

　　他们在深刻反思建社以来经验教训的基础上，努力寻找出版经营的内在规律，创造性地提出了“两抓一促”的经营思路，即一手抓选题开发，一手抓市场营销，全面促进图书质量提高。

　　他们积极探索出版企业的运行机制，建立了项目运营管理制度，在全社范围内形成了“人人围绕项目转，全社围着效益转”，“围绕市场找项目，围绕项目找任务”的良好态势，全社上下整体联动，高效运行。

　　他们顺应中国高校出版社改革的新形势，完成了转企改制，建立了现代企业制度，创新了收入分配体系，实行岗位绩效工资制，形成“岗位凭竞争、收入靠贡献”的局面。

　　他们发扬兰大出版人坚韧不拔的品格，提炼和形成了兰大出版社的文化体系，开展积极有益的企业文化活动，不断培养当代兰大出版人务实与创新、继承与超越的企业精神。

　　可以告慰历史的是，经过兰大出版社培养起来的一代人的持续努力，近8年来，我们已经在经济上打了一场彻底的翻身仗，跻身中国大学出版阵营的中上游水平，实现了既定的奋斗目标，步入了稳步健康发展的新时期。

　　在回望历史的同时，我们更应将历史作为前进的动力。

　　站在新的历史起点上，我们面临着前所未有的机遇，同样面临着前所未有的挑战：出版行业市场化、集团化、数字化、国际化已是大势所趋。建设社会主义文化强国的宏伟目标，使文化产业发展上升为国家战略，出版业迎来千载难逢的发展机遇；兰大出版社地处西北，出版资源发育不良、发掘不够，仍有较大可挖掘的空间。

　　岁月流转，再启征程。

　　我们要永远保持兰大出版人的精神本色。三十年的历史，积淀和铸就了兰大出版人永不言败、永不言弃的品格，兰大出版人为出版社的荣誉而战，负责任、能担当、有信念，团结拼搏，锐意进取，乐于奉献，创造了一个又一个奇迹。我们要继续保持兰大出版人艰苦创业的意志品质，继续弘扬兰大出版人文化担当的职业追求，继续激扬兰大出版人永往直前的精神风貌，永不故步自封，永不懈怠松劲，永不怨天忧人，共同建设和守护兰大出版社美好家园。

　　我们要不断推进出版社的转型升级。我们必须全面实施精品战略，加快实现品牌化转型，由原有的产品经营和项目经营向品牌经营转型，把社会效益放在首位，实现社会效益和经济效益高度统一，不断提高我社的知名度和美誉度；必须加快实现数字化转型，由原来的传统纸质出版为主，向纸质出版与数字出版并重转型，推进我社数字出版的跨越式发展；必须加快实现国际化转型，以现有适合国际市场的重点图书为突破口，积极探索版权贸易和海外发行的新途径，在产品国际化方面有明显突破。

　　我们要有效促进人才队伍的快速成长。目前，我社的人力资源结构呈现出“两头大、中间小”的“哑铃型”状态，中年管理干部和业务骨干严重断层，已经成为制约出版社长期可持续发展的瓶颈。要全面实施人才培养计划，高度重视年轻员工的培养和成长，已经成为出版社未来发展的战略任务。要从制度机制入手，采取切实可行的措施，选好人才，用好人才，培养人才，留住人才。“企业为解决问题而生”。在每一个历史节点上，我们都会面临新的问题，未来的路更难走，希望寄托在更为年轻的人们身上。

　　三十年风雨路，凝结了几代兰大出版人的智慧与心血，塑造了兰大出版人的品格与信念，也见证了兰大出版社的成长与发展。

　　我们有理由相信，兰大出版社的发展之路将渐行渐远！

　　我们有信心期待，兰大出版社的发展前程会更加辉煌！

　　让我们一同守望梦想花开，守望我们共同的精神家园！

来源：兰州大学出版社