策划编辑（工商分社）

　　招聘人数：2人

　　职位简介：负责组织、策划、营销财务管理、会计学专业选题。

　　任职资格：
　　1. 财务管理、会计学专业，硕士研究生学历，具有扎实的专业知识功底，英语水平国家六级或以上。　
　　2. 热爱图书出版工作，认真负责，具有高度的敬业精神。　
　　3. 具有驾驭文字和审读鉴赏的能力。　
　　4. 具有责任感和进取精神。　
　　5. 具有良好的沟通表达能力，具有工作热情，有团队合作精神。　

　　策划编辑（经济分社）

　　招聘人数：1人

　　职位简介：负责应用经济版块的选题策划工作。

　　任职资格：
　　1. 经济类专业，硕士研究生及以上学历。　
　　2. 具备敏锐的市场洞察力，对学科发展有较强的把控能力。　
　　3. 英语水平较高，具备良好的读写能力。　
　　4. 工作踏实，责任心强，具有良好的团队合作意识，工作作风严谨细致，具有较强的沟通和协调能力。　
　　5. 有相关工作经验者优先。

　　营销编辑（政管分社）

　　招聘人数：1人

　　职位简介：负责政治类、公共管理类、教育类相关图书产品的市场营销工作。

　　任职资格：
　　1. 政治类、公共管理类、教育类等学科相关专业，硕士研究生及以上学历。　
　　2. 具有强烈的事业心、责任心和较强的抗压能力，乐于并善于与人沟通，执行力强，勇于开拓市场。　
　　3. 热爱图书出版行业及图书营销工作，能适应出差工作，有3年上以相关工作经验者优先。
　　4. 有出版专业技术人员职业资格证书和责任编辑证书者优先。　
　　5. 有较好的文字写作能力，负责图书宣传资料的组织和撰写。

　　策划编辑（经济理论出版中心）

　　招聘人数：1人

　　职位简介：负责经济理论出版中心出版物的选题策划等工作。

　　任职资格：
　　1. 经济学、金融学专业，硕士研究生及以上学历。　　　
　　2. 具有一定的相关工作经验。　　　
　　3. 具有较强的沟通能力，文字功底扎实。　　　
　　4. 有吃苦精神，有团队意识。　　　
　　5. 做事细心，认真，有耐心。

　　策划编辑（人文分社）
　　
　　招聘人数：2人（新闻传播学策划编辑和社会学图书策划编辑各1名）

　　职位简介：根据国家政策及市场状况，按照分社的总体安排，负责对新闻传播类或社会学类图书选题的策划和实施。

　　任职资格：
　　1. 新闻传播学、社会学、社会工作专业，硕士研究生学历，具有扎实的专业知识功底，英语水平国家六级以上。　
　　2. 热爱图书出版工作，认真负责，具有高度的敬业精神。　
　　3. 具有驾驭文字和审读鉴赏的能力，具有较强的写作能力。　
　　4. 具有创新意识，良好的沟通表达和人际交往能力，具有工作热情，有团队合作精神。　
　　5. 具有相关工作经验者优先。

　　策划编辑（学术中心）

　　招聘人数：1人

　　工作经验：3-5年

　　职位简介：负责哲学类出版物的图书策划和书稿审读工作。

　　任职资格：
　　1. 哲学专业，硕士研究生及以上学历，英语水平国家六级以上。　
　　2. 熟悉编辑业务，有3年以上策划工作经验。　
　　3. 具有良好的沟通表达能力，责任心强，有团队精神。

　　策划编辑（教育分社）

　　招聘人数：1人

　　职位简介：
　　按照分社的总体安排，负责财会类专业选题的策划和实施。具体如下：
　　1. 会计、财务管理类专业教材策划工作。
　　2. 市场调研和信息收集，建设数据库。
　　3. 客户联络、维护，产品销售监控、预警等。

　　任职资格：
　　1. 会计、财务管理类专业，全日制硕士研究生学历，有高校教材策划、营销推广工作经验者优先。　
　　2. 较强的市场调研能力及敏锐的市场分析、判断能力。　
　　3. 较强的教材选题的开发与创新能力。　
　　4. 责任心强，具有较强的沟通、协调、开拓能力。

　　营销编辑（教育分社）

　　招聘人数：1人

　　职位简介：
　　负责职业教育类教材的宣传营销工作的策划、统筹和实施。具体如下：
　　1.职业教育教材营销推广工作。
　　2.教材用户联络、维护，管理等。
　　3.产品销售监控、预警、数据分析等。

　　任职资格：
　　1. 市场营销、经管、财会类专业，全日制硕士研究生学历；本科学历需3年以上职业教育教材营销推广工作经验。　　
　　2. 熟悉职业教育教材市场，负责职业教育营销方案的规划与执行。　　
　　3. 工作踏实，执行力、责任心强。　　
　　4. 具有较强的沟通、协调、开拓能力。

　　文字编辑（法律分社）

　　招聘人数：1人

　　职位简介：负责分社相关学科方向的教材及图书的编辑加工工作，完成分社领导指派的其他工作。

　　任职资格：
　　1．全日制法学硕士、法律硕士；本科专业为法学且硕士专业方向为民法、商法、知识产权、宪法、行政法者优先。　　
　　2．热爱图书出版行业，有较好的语言文字功底和审读鉴赏能力，具有较强的政治意识。　　
　　3．有责任心，工作细致、性格沉稳，有较强的沟通能力和合作意识，做事能够善始善终。　　
　　4．有出版专业技术人员职业资格证书和责任编辑证书者优先，有2年以上法学教材和图书文字编辑工作经验者优先。　　
　　5．熟悉office、Excel等办公软件，熟练操作电脑。

　　策划编辑（外语分社）

　　招聘人数：1人

　　职位简介：负责外语分社产品的选题和项目研发，包括市场调研、选题和项目的实施，市场开发与维护、组织研讨、营销和推广活动等。

　　任职资格：
　　1. 英语专业，硕士研究生及以上学历；英语专业且具有其他专业背景者优先。　　
　　2. 有策划和营销工作经验者优先。　　
　　3. 热爱出版行业，对图书市场尤其是外语类图书市场有一定的了解和把握，对市场有敏锐的洞察力，能够及时把握市场机会。　　
　　4. 具有驾驭文字和审读鉴赏的能力，具有较强的写作能力。　　
　　5. 品德端正，爱岗敬业，善于钻研，乐于奉献，性格开朗，有较强的开拓精神和社交能力。　

　　信息经理（市场部）

　　招聘人数：1人

　　学历要求：本科

　　职位简介：
　　1. 负责出版社内部和外部信息流数据整理、汇总和加工等工作。
　　2. 依据各部门需求和重点产品需求，开展专项调研和统计分析工作。
　　3. 依据数据分析完成各项信息分析报告，为相关部门的工作提供辅助。

　　任职资格：
　　1. 统计学或社会学专业，本科及以上学历。　　
　　2. 熟悉掌握使用各种办公软件；熟悉掌握使用各种统计分析工具和软件。　　
　　3. 性格开朗、踏实肯干，有良好的团队协作精神；热爱图书出版行业，有业内工作经验者优先。

　　美术编辑（出版部）

　　招聘人数：1人

　　职位简介：负责书籍设计、管理等相关工作。

　　任职资格：
　　1. 书籍设计、艺术设计相关专业，本科及以上学历；具有扎实的专业功底，独特的审美与创新思路，有优秀的设计作品。  　　　　
　　2. 熟悉图书出版流程、美术编辑业务流程、图书印装工艺；具备出版物整体装帧设计能力，擅长封面及版式设计。   　　　　
　　3. 具有2年以上书籍设计相关工作经验。　　　　
　　4. 熟练掌握Photoshop、InDesign和Illustrator等设计软件。  　　　　
　　5. 具有创新意识，工作务实，责任心强，有高度的敬业精神，善于沟通、表达，具有良好的团队合作精神。

　　副总经理（北京人大数字科技有限公司）

　　招聘人数：1人

　　职位简介：
　  1.全面负责公司数字出版项目工作。
　　2.进行数字出版项目的设计、招标、采购、建设、实施、运营。
　　3.组织团队，在项目实施、内容加工、产品审核与定型的过程中，承担协调、管理的职能。

　　任职资格：
　　1.年龄45岁以下。　　
　　2.本科及以上学历，在数字出版领域具有5年以上的工作经验，有团队管理工作经验者优先。　　
　　3.有数字出版项目运作管理经验，熟悉项目的设计、实施、销售、财务控制，拥有较强的客户管理和维护能力。　　
　　4.有图书产品策划、编辑加工、营销、设计、研发经验者优先；兼具计算机及传媒知识背景者优先。　
　　4.负责进行数字产品销售渠道规划，参与数字产品的市场推广和销售。
 
　　产品总监（北京人大数字科技有限公司）

　　招聘人数：1人

　　学历要求：本科

　　工作经验：3-5年

　　职位简介：
　  1.全面负责分管数字产品的市场调研、产品规划、竞争对手分析、营销组合策略等。
　　2.负责数字产品及系统项目的实施，配合完成产品方案设计、系统方案设计等工作。
　　3.参与数字产品的用户测试；负责数字产品的市场宣传和培训活动。
　　4.跟踪数字出版发展动态，挖掘和分析运营数据，分析用户行为，并定期完成产品报告。

　　任职资格：
　　1.年龄40岁以下。　　
　　2.本科及以上学历，在数字出版领域具有3年以上的工作经验。　　
　　3.深刻理解数字出版行业，熟悉数字产品读者需求分析、读者体验、产品规划、产品设计、产品修正、营销及效果分析，有丰富的数字产品构建和市场运作经历。　　
　　4.具备良好的创新意识和业务开拓能力；优秀的执行力、沟通能力和团队管理能力。

　　营销编辑（华东分社）

　　招聘人数：1人

　　学历要求：本科

　　工作地点：苏州市

　　职位简介：负责联系相关高等院校教师，宣传介绍分社的产品，完成分社制定的推广任务。

　　任职资格：
　　1. 要求全日制本科及以上学历，市场营销专业者优先。　　
　　2. 热爱出版事业，具有较强的开拓精神和抗压能力、抗挫能力，有较强的团结协作精神。　　
　　3. 有良好的沟通能力，责任心强。　　
　　4. 有良好的策划、组织、协调能力。　　
　　5. 能适应经常出差。　　
　　6. 有相关从业经验者优先。

　　项目经理（培训中心）

　　招聘人数：2人

　　职位简介：
　　开展各项培训活动，开发新的培训项目并实施，组织制定项目总体规划，全面负责项目策划、经营、质量、安全、文明、财务等一系列管理工作，完成部门给项目经理设定的业绩。

　　任职资格：
　　1. 具有大学本科及以上学历。   　　
　　2. 了解、遵守国家政策法规，具有较高的政治思想水平和政策水平，有较强的法制观念。　　
　　3. 具有开拓创新精神和敬业奉献精神，具有顽强拼搏精神和团队精神。　　
　　4. 具有实际培训工作经验和资源，熟悉培训流程的各个环节。　　
　　5. 具有良好的沟通、交际能力，工作敬业、责任心强，有团队精神。　　
　　6. 身体健康，精力充沛。

　　项目专员（培训中心）

　　招聘人数：2人

　　职位简介：开展各项培训活动，承担培训项目的实施，重点负责项目执行和市场宣传两方面的工作。

　　任职资格：
　　1. 具有大学本科或以上学历。　　
　　2. 了解、遵守国家政策法规，具有较高的政治思想水平和政策水平，有较强的法制观念。　　
　　3. 具有开拓创新精神和敬业奉献精神，具有顽强拼搏精神和团队精神。　　
　　4. 具有良好的沟通、交际能力，工作敬业、责任心强，有团队精神。　　
　　5. 身体健康，精力充沛。

　　项目助理（培训中心）

　　招聘人数：1人

　　职位简介：协助培训经理的工作，具体如下：
　　1. 负责培训中心的日常行政工作及部门日常事务工作，包括来电来访咨询并记录。
　　2. 协助项目经理完成培训项目的执行工作，做好电话、邮件、传真等方式的招生工作。
　　3. 做好文件收发、材料收集、档案管理等工作。
　　4. 协助项目经理在培训项目进行期间做好学员接待、会议、培训等工作。
　　5. 完成项目经理安排的其他工作。

　　任职资格：
　　1. 大专以上学历，具备相应的学识水平。　　
　　2. 做事认真踏实，有良好的沟通能力、交际能力和服务意识。　　
　　3. 能熟练使用电脑各种办公软件。

　　版权经理（国际出版中心）
 
　　招聘人数：1人

　　职位简介：负责向海外销售图书版权。

　　任职资格：
　　1. 英语专业，硕士研究生及以上学历。　　
　　2. 具有一定的相关工作经验者优先。　　
　　3. 具有较强的沟通能力，较高的英语口语水平及扎实的文字功底。　　
　　4. 有吃苦精神，有团队意识。　　
　　5. 做事细心，认真，有耐心。　

　　编务（国际出版中心）

　　招聘人数：1人

　　职位简介：负责与版权输出相关的辅助工作，协助部门负责人管理部门的日常事务等。

　　任职资格：
　　1. 大专及以上学历；英语专业者优先。
　　2. 热爱图书出版工作，认真负责，具有高度的敬业精神。
　　3. 有相关工作经验者优先。

　　文字编辑/数字编辑

　　招聘人数：3人

　　岗位职责：
　　1. 数字产品的内容组织及编辑整理；
　　2. 学科课程的数字化资源策划；

　　任职资格：
　　1. 具有较强的文字编辑能力，良好的组稿策划能力；
　　2. 思维敏锐，具有较强的信息整理、组织和分析能力；
　　3、细致、耐心的工作态度，责任心强，具有敬业精神；
　　4、创新意识以及团队协作能力，有较好的沟通能力；
　　5、处事干练高效，能承受较大的工作压力。
　　6、有经济、工商、法律专业背景者优先。

　　请应聘者在线申请并提交详细简历，或者将简历发送至cruphr@crup.com.cn ，标题及简历名称请用“应聘部门+应聘岗位+姓名+学历+学校+专业”的格式。

　　职位申请

来源：中国人民大学出版社